成王敗寇論英雄

主持人問董明珠,“聽說如果你的員工離開了,就不能再回格力了,是這樣嗎?”

董明珠說,“是這樣的。”

主持人問,“他們走之前你會想一些辦法挽留他們嗎?”

董明珠說,“不會,很多員工也建議我給他們漲工資,可是我覺得不需要。”

主持人問,“為什麼,你辛苦培養出來的員工,技術肯定很過硬,他到其他企業你不怕其他企業超過你嗎?

董明珠說,“中國需要太多的世界名牌,如果他們可以在創造一個世界名牌,我很榮幸。

其次,我覺得為了錢而跳槽的人,他可以幫助我打垮我的對手,有什麼不好呢?

第三,我們有太多的優秀員工,我們需要給他們創造和提供平臺,你既然走了,那這些機會就留給其他優秀員工,所以你再好我也不願意讓你回來。”

之後,董明珠說她的員工基本沒有走的,因為他們知道,他們今天可以被挖走,明天也可以被炒魷魚,他們的技術只能代表目前,而以後我依舊有很多源源不斷的創新技術培養他們。

在董明珠看來,一個人要想走的遠,就要守住金錢的誘惑,你要走,我不送你,同時我也不會讓你再來。

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