农明
相信大部分职场人看到你这个问题都会有感触。从这个问题中可以感觉出你提出问题时对工作的倦怠感和疲惫感。
针对这个问题，我想说说我的看法：
1. 身在职场，有很多事情不是我们能决定的。如果你的条件不允许你不工作，那么，学会调整心态很必要
不管你做的是什么工作，高薪的或者底薪的，总会有遇到难题或者困难的时候，加班熬夜也都是难免的事情。当压力大到一定程度的时候，就会有身心疲惫的感觉出现，这个时候就需要能及时的进行自我心态的调整。
有条件的情况下，可以适当请假休息一下，给自己的生活按个暂停键。或者用一些时间做一些自己喜欢的事情，让紧绷的心放松一下。心情和状态调整好了，再继续工作，效率也会更高。
2. 如果你只是因为工作干不完而想辞职，那是你逃避困难的一种表现，不利于你长期的发展
想想身边那些做出一些成绩或者混的比较成功的那些人，基本没有一个人的职场之路是一帆风顺的。如果遇到一点困难就找理由逃避，是很难做成什么事情的。工作也好，生活也好，都是遇到问题，不断解决问题的一个过程。当我们一路磕磕绊绊的走过去，披荆斩棘，解决了各种各样的问题之后，我们才能获得成长和进步。
如果我们一直呆在自己的舒适区，短期看，我们避开了风险，长期看，我们可能已经丧失了最佳强大自己的机会，降低了自己未来抗风险的能力。所以，在年轻的时候，多一些耐心和持之以恒的信心吧。争取在某个领域闯出一条路来，以便以后的日子能稍微轻松一点。
3. 当工作干不完，你有辞职的念头的时候，可能是你的能力跟不上发展的时候。这个时候最好的解决办法就是学习
如果可能，尽量在这种感觉出现之前就开始学习觉得工作干不完，有可能是你的工作方法不对，时间利用率不高或者你的能力不够等原因。而唯有不断学习，保持终身学习的态度，才能从本质上预防和解决这个问题。
聪明的职场人都不会安于现状，而是根据自己的工作以及未来的职业规划，不断的充实自己，买书，买课，听讲座和培训等，让自己跟上企业的发展，从而应对工作中有可能出现的各种挑战，避免被社会所淘汰。同时，随着自身能力的不断提高，也让自己在职场上更有竞争力。
综上所述，出现想辞职的念头只是工作做不完时内心的一种冲动，并不是解决问题的办法。要想从根本上解决问题，可以参考以上3点建议，希望这3点建议能够帮到你。
蓝山说职场
干不完的工作，想辞职?有同感
一、每个企业领导给同等级员工分配的工作都是不同的；大多数员工都会因自己的工作，比它人多而觉得不平等心理不平衡为什么拿着同样的工资做的事却比它人多呢?
①年前我也想过辞职为什么？就是因为它人比我干的事少拿的工资还比我多。
②至今为什没有辞职?工作不好找想找到工作确又跟上一份工作对比就没有一份工作适合你的了。
二、有没有换过另一种想法，我做的比别人多就可以更深刻的记住这里面的细节；例如做卫生它人做卫生只知道拿桶装水和抹布，而你知道要加洗洁精或消毒液，你也知道哪些地方最容易有尘。虽然只是一件小事那你可以收获到小小的知识。
①谁又何成不会因这些事而烦恼呢？如果真的不是自己喜欢的工作就算坐着做文件也不会开心。
②工作多是领导认为你做的仔细做的好，你可以向领导汇报说量有点多，但不能说完不成这就是对自己的放弃与没自信。（领导要是不理解那你可以辞职了，没必要待着）
从二月至今我的企业都没有叫我去复工我很纳闷，也在想是不是该辞职，在网上也查看过招聘信息原来很热闹的招聘软件；似乎变得不那么热闹了。原本企业发招聘信息给员工，现在员工发简历给企业，企业还不一定回你。
这个时期很羡慕那些有着工作上班的人。
yes丶固执
可以努力提升自己的技能，如果实在还是觉得太辛苦的话，可以考虑辞职，找新的工作，毕竟生活最重要的是过得开心。
