农村现在的变化也是一天比一天大，但由于现在城镇化进程加快，越来越多的村民搬离了原来的农村老家，去城市安家落户，农村的人员流失已经成为一个不争的事实，很多村子都有空心村的存在，这也是当前农村所面临的问题，如何才能减少人员外流。除了加快当地就业环境之外，合村也成为了一种普遍现象，对于一些人口较少的村子，和其他村庄合并之后，成为一个新的村落，那么原来的两个村，两套班子肯定不能在进行下去了。
合并村子肯定要去掉一个原有的村委班子，在村委班子里面的会计，合并之后该如何安置呢？每个村的三驾马车，基本上是支书、主任和会计，没有这三人是干不成活的，但支书和主任是有编制的人，即便是合并之后，还可以继续担任原有职位，或者是可以继续在村委做其他工作，会计就明显不同了，在村子合并之后，会计该何去何从呢？总的来说，大致会出现以下几种情况：
继续干原来工作：虽然村子合并了，但并不会在短时间之内磨合好，这段时间还是需要有各种各样的账目去核对的，会计自然是少不了的，作为村里的活动账本，会计即便是村子合并之后，大都也还干着原本的活，即便是到时候淘汰掉一套班子，会计也可以通过竞选进入村委，还是一个在村里面干活的人，这要看自己对于业务和人脉是否都达到，而且跟村子合并之后的规模大小也有一定的关系，村子合并之后人员的多少，也侧面的说明对于干部的编制有多少。
淘汰自谋职业：村子合并之后依然没有工作岗位的会计，肯定也不会闲着在家里的，农村多少茬的干部其实都是这样过来的，在田间地头干活的看似普普通通村民，其实原来是当过村干部的，很多这样的村干部在各种各样的原因下。最后都离开了自己的岗位，去自谋职业，这样的事情在农村有很多很多，没有了工作总不能等着，失去的是瓢水，有可能还会得到海洋的。
退休：目前的很多村干部，都是村里年纪比较大的担任，尤其是会计，有的已经交接过好几任的支书、主任，虽然头头一直走马灯的在换，但这些会计却坚如磐石一般的走到现在，这也是农村干部的一种独特的风景，很多会计的年龄其实也到了退休，趁着合并村子，也正好可以名正言顺的离开自己的工作岗位。这样的情况还是很多的。
村庄合并的目的，也是精简机构，减少开支环节，作为农村的基层干部，村干部的作用在农村是相当大的，别拿豆包不当干粮，也不要不把村干部当做干部，这句话在农村一直都是适用的，欢迎大家补充评论留言。
