4月24日
廣西一季度人才供求報告出爐
哪個行業最受歡迎？
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受新冠肺炎疫情影響，廣西人才網2020年第一季度的線下招聘會全部取消，所有線下招聘活動均轉為線上進行，即把原來的線下業務份額轉移到線上。
以下是廣西各設區市人才網站供需情況▼
業務類人才最為緊缺
報告顯示，一季度的人才供求比為1.59，在用人單位最急需人才的前20名具體職位中，業務類人才最為緊缺，有七成職位與其掛鉤，同時，教育業人才需求創歷史新高，其需求人才數為10487人。
從急需人才的職位排行榜來看，業務類人才緊缺。例如，在用人單位最急需人才的前20名具體職位中，銷售類、市場營銷、策劃推廣類等業務類人才最為緊缺，有七成職位與其掛鉤。其中，客服專員助理（非技術）、房地產銷售置業顧問及銷售代表等職位分列前3名，這3個職位人才供給量較為缺乏，人才缺口分別達到4785人、4629人及4456人。
●位居需求榜前十名的職位
1.銷售類
2.建築/工程類
3.房地產開發/經紀/中介類
4.客服/技術支持類
5.市場/營銷/策劃/推廣類
6.行政/文職/後勤類
7.文教/科研類
8.財務/稅務/審計/統計類
9.技工類
10.生產製造/工廠管理類
其中
1.建築/工程類職位人才需求旺盛，需求人才數為18012人，比上年同期的10738人增加7274人，同比大幅增長67.74%，環比大幅增長93.55%。
2.房地產開發/經紀/中介類職位需求人才數為8995人，與上年同期的6691人相比增加2304人，同比大幅增長34.43%。
3.三大傳統管理類職位（包含行政/文職/後勤類、人力資源/人事類及財務/稅務/審計/統計類等職位類別，下同）的人才需求總量出現季節性回升，為16090人，與上年同期相比減少792人，同比小幅下滑4.69%，但比上季度增長30.28%。
4.技工類職位人才需求同比大幅增長，創歷史新高，其需求人才數為5363人，比上年同期增加2858人，同比大幅增長114.09%，環比大幅增長78.59%。
●位居求職榜前十名的職位
1.建築/工程類
2.財務/稅務/審計/統計類
3.行政/文職/後勤類
4.銷售類
5.文教/科研類
6.人力資源/人事類
7.房地產開發/經紀/中介類
8.市場/營銷/策劃/推廣類
9.醫院/醫療/護理類
10.生產製造/工廠管理類
這十個職位類型的求職人才數量總計145791人，合計佔比達到52.25%。其中，建築/工程類、財務/稅務/審計/統計類及行政/文職/後勤類這三類職位類型的求職人才數穩居前三位，均超過20000人。
其中
1.建築/工程類職位最受求職者青睞，其求職人才數為33993人，與去年同期的30747人相比增加3246人，同比增長10.56%。
2.文教/科研類職位的人才供應量持續攀高，同比大幅增長，其求職人才數為12012人，比上年同期增加4682人，同比漲幅達到63.87%。
3.三大傳統管理類職位（包含行政/文職/後勤類、人力資源/人事類及財務/稅務/審計/統計類等職位類別，下同）的人才供應總量雖有所減少，但仍維持較高水平，其求職人才數為59985人，僅比上年同期減少896人，同比小幅下滑1.47%。
●一季度多個行業需求人才數呈現增長態勢
數據顯示，2020年一季度，在24個主要行業類型中，有15個行業類型的需求人才數呈現增長態勢。其中，建築業的人才需求同比增長明顯，比上年同期增加了12039人，漲幅達到78.39%，是本季度需求人才數同比增長最大的行業；房地產業的人才需求同比增加5422人，同比增長20.54%；製造業的人才需求比上年同期增加3079人，同比增長11.63%。
另外，本季度有9個行業類型的人才需求出現不同程度的下滑，其中信息傳輸/計算機服務和軟件業的人才需求同比減少9590人，降幅為34.45%，是本季度人才需求同比減少最大的行業。
最後
祝各位小夥伴
都能找到自己滿意的工作~
(來源：廣西人才網)
（海報製作 黃嘉琳 ）
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責編：劉子揚| 主編：韋青林
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