我们的失业率目前如何？
新冠病毒的措施收紧后，经济受到明显冲击，失业率大幅飙升。
根据中泰证券的调查，一季度我国农民工外出务工数同比减少了超过5000万。
我国就业总体更加偏重第三产业，并且个体经营户占了很大部分，疫情中个体经营户受影响较大。
再考虑到服务业和可选消费需求的低迷，外需的大幅冲击，根据中泰证券测算，目前我国新增失业人数可能已经超过7000万，对应失业率大概在20.5％。
乘数和连锁反应：没有必然的V型反弹。
我们对经济的恢复进度应该有足够多的耐心，经济活动“暂停”容易，但从“暂停”到“重启”、再到恢复正常，都是一个漫长的过程。经济疲弱期间带来的收入减少、企业破产、失业增加等诸多问题，都是有乘数效应的。更何况，当前新冠病毒疫情如何演绎、医学上何时能够战胜病毒，都是有很大不确定性的。
比发钱更重要的是维持我们企业的雇佣率！
这是日本于4月宣布紧急状态宣言时提出的一项基本方针。
先不提日本其实也发钱了，全体国民包括在日本的外国人10万日元/人，按照现在汇率大约6500元人民币。
日本劳动局调查的失业率
通过降低企业分红，员工奖金，来防止员工解雇，减少人员流失，维持社会稳定。
日本通过一项5800亿日元的法案，来帮助维持企业日常支出，保护企业员工的基本收入以及社会福利。
提供企业100万日元协助金，作为企业支持政府停业的补偿。
提供企业最高2000万日元的无息贷款，用于紧急发放员工工资，维持企业运转。
提供企业最高2亿日元的利息为1.9%的贷款，用于企业疫后重建。
减免、延迟企业今年以及来年税务缴纳。
建议高管减少奖金来维持企业运转，同时为作出表率的企业高管们提供未来税收优惠政策。
避免优秀人才的流失
如果因为新冠疫情，导致企业有能力的人才流失，企业将会失去未来的长期竞争力。
更重要的是，通过降薪、解雇就算撑过疫情，我们也将失去社会的信任。作为极度讲信誉，讲诚信的日本社会，这将使我们以后寸步难行。
短期的利益
相比短期利益，日本企业主们似乎更考虑到社会责任，未来的发展。
企业预定的招聘计划也并没有发生很大的变化，市场上都在进行人才储备的声音也不绝于耳。
主要政府给予了补贴和政策扶持，让企业可以不用担忧。
本次新冠疫情就像是一场看不见的经济战争，各国的应对措施将会给战后经济重建带来巨大的影响，让我们拭目以待。
