郭进
编者按：
2020年1月12日，青岛第二批150名赴深圳体悟实训干部结束为期140天的体悟实训活动，回到青岛。大众网青岛联合青岛市委组织部、青岛市委网信办策划了第二批体悟实训干部的系列报道《深圳归客》，通过与深圳归来的干部深入交流，找出深圳发展背后的内在逻辑，悟透深圳经验的“脉络”，找准深圳经验的“穴位”，用他们第一手的感悟，把深圳好的做法、理念、经验展现出来，并探讨在未来工作中，如何用深圳经验助推青岛发展。
大众网·海报新闻青岛4月27日讯（记者 王熠 刘晓） “如果有机会的话，我愿意到深圳再学三个月，再学很多新的东西回来，用到我们日常工作当中去。”近日，在深圳创新投资集团完成了为期140天的体悟实训后，华通集团副总经理郭进如是说。
郭进体悟实训的部门是深创投投资决策委员会（以下简称“投决会”）秘书处。“投决会是深创投业务的最高决策部门，秘书处则是投决会的核心和枢纽部门，深创投所有的投资项目必须经过秘书处的筛选才能到投决会，实训期间，深创投作为国资创投机构在投资领域起到的引领作用，让我受益最深。”
郭进告诉记者，创投风投，青岛和深圳是几乎同时起步发展的， 我们在青岛遇到的问题，深圳同样都遇到了，而深创投在解决种种问题时的创新精神和做法，让深创投成了投资业界翘楚，值得我们学习，并在青岛因地制宜的吸收利用。其中，以跟投机制为代表的激励机制创新给郭进留下了深刻的印象。
深创投在找到有投资价值的项目以后，会逐级来审核，然后层层上报，最终如果投决会同意投资了，那么负责项目的团队必须按一定比例跟投。“这个跟投机制的好处在于，将个人利益和职务利益统一起来，负责项目的团队会尽力去保证把项目做好，只要在不违法、不违规的前提下，可以动用一切资源去帮助投资的项目。尽管个人会因此得利，但是公司得利更多，毕竟公司投资和个人跟投的比例摆在那里。”
而深创投作为国资企业，跟投机制在利益分配上同样需要面对突破体制约束的问题，“对市管干部，会单独给他建一个账户，他退休或者是退出市管干部序列之前，他跟投的钱和收益他本人是拿不走的，等身份符合要求了，账户里资金跟投的收益会分期付给他，在这之前，账户里的钱不能动，但是跟投项目的钱可以从里面出。”
此外，郭进认为，以开放的姿态来积极寻求“外力”，也是深圳值得学习借鉴的经验之一。“深圳的人才和资本上的优势，与早期充分承接香港红利的转移有很大关系，而现在青岛同样有承接要素转移的机会。深圳很多有发展潜力的企业有动力到外地落户，因为在深圳直接和头部企业竞争，压力会比较大。青岛恰好可以提供他们成长的环境，而像海上运动、海洋教育类的项目，青岛相比深圳还更有优势。华通有的产业园区能够作为承接深圳项目转移的载体，可以从深圳直接引进好的项目，充实到我们的园区里面来，重要的是，这些项目可以为我们将来的风投创投提供很好的标的。”
除了深圳，郭进的目光放得更远：“中日韩自贸区的机遇，则让我们有机会承接日韩的要素转移，我们可以把在日韩比较好的产业类项目引到我们园区来，引进的可以是一个分支机构，可以是产业链上的一部分产能，甚至是整个项目主体直接引进到青岛来，如果日韩的资本和技术能引进来，对青岛的产业建设、园区建设、吸引人才，乃至对青岛经济的发展都能起到最直接的推动作用。”
谈到深圳体悟实训的收获，郭进表示：“第一，在深圳学到的工作方法和工作的精神，对我们改进业务能力、工作的方法提供了非常宝贵的经验，尤其近距离地观察深圳同事的工作方式，是光听听报告或者看看书、看看文章学不到的；第二，深创投如何将政府扶持政策或引导政策跟具体工作相结合并产生最大效益，为我们提供了借鉴的经验；第三，体悟实训期间，我们和大量的深圳企业家建立了稳固的、常态的交流关系，这种关系为将来我们引进企业、项目、资本奠定了基础。”
