韵韵大魔王啊
这是拓宽教师招聘渠道的需要。既然大学毕业没有强行要求学生考教师资格证，那么，学生进入教师行业，就没必要先持证再招教。人为设限，自然影响学生大学毕业后选择当教师。所以，教师资格证可以作为专业培训内容，入职后再考，提升教师专业素质，考过才可以顺利评优、晋级、调动等，这也未尝不可以。
平江小雨
经国务院同意，对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。现就有关事项通知如下：
对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。 其中： “凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。”
其中“凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。”
关于公告背后的4大意图
1、想先上岗，后考证首先你的普通话水平得过关！ 换句话说就是你现在得有普通话证。然而各学科教师的普通话水平国家有什么要求呢？ 中小学及幼儿园、校外教育单位的教师，普通话水平不低于二级，其中语文教师不低于二级甲等，普通话语音教师不低于一级； 高等学校的教师，普通话水平不低于三级甲等，其中现代汉语教师不低于二级甲等，普通话语音教师不低于一级；对外汉语教学教师，普通话水平不知低于二级甲等。 报考中小学、幼儿园教师资格的人员，普通话水平不低于二级。 师范类专业以及各级职业学校的与口语表达密切相关专业的学生，普通话水平不低于二级。
2 、教师资格证考试不会取消！ 前段时间教育部取消了20年部分重大考试并退费的通知，相信大家已经知晓。其中唯独没有教师资格证。可见教师资格证考试是肯定会举行的，只是说时间早晚的问题。比如今天教资的笔试时间确定到下半年了
3 、考上岗位之后，如若在规定的时间内未取得教师资格证将做如何处理？ 在“通知”中对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 如果真的是因为一年以内你还考不到教师资格证的话，那真的是应了“到嘴的鸭子，飞了”的悲剧了。
4、高校毕业生是否包括往届生？ 包括！但是也是有要求的哦～ 主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。 这么宽松的政策，其实目的只有一个----解决你的就业。
真的是安利了一手好福利，别人都这么努力的拉你了。你确定不往前看一眼嘛？
就目前的疫情发展，我们每个人还是不能有一丝的松懈。为了保障各位同学的健康。政府也是想尽一切办法。
以上种种迹象表明，我国已逐渐开放各类考试，对应的防疫措施可谓面面俱到。
疫情终究没能阻挡招聘公告的发布及进行，更不能阻挡备考的脚步。不管先上岗还是后上岗，拿到证才是硬道理！革命尚未成功，同志仍需努力！
一流美女墙
在当前疫情防控常态化的背景下，教师资格证取消上半年的考试是非常时期的举措，配合教师招聘的进行，教育部等国家部委推出了一系列配套政策，可以说是件非常有利于就业的的调整。
1.取消上半年考试，合并到下半年一起进行。
2.考生可以选择退费，或者选择下半年再考。
3.笔试成绩有效期和合格证有效期延长一年，对于笔试即将过期的考生，反而增加了考试的机会。
4.参加教师招聘可以“先上岗，再考证”，轻装上阵，全力以赴的备考教师招聘，不用再顾及教师资格证考试，两头作战。
5.广大考生要化危机为机遇，顺利上岸！
