全媒體記者 孫克峰 林志濱 通訊員 張俊嶺
明確一個思路：普法宣傳是一項長期性、基礎性工作，努力做到“三落實”：落實組織領導、落實普法規劃、落實制度建設；
搭設平臺創建文化，通過“一微一網一館”普法陣地建設，不斷拓展法制宣傳教育的深度和廣度……
“誰執法誰普法”工作開展以來，聊城市菸草專賣局在省局（公司）和聊城市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實國家局、省局（公司）部署要求，按照“誰執法誰普法”總體要求，圍繞全市專賣專營中心工作，推進依法治企進程。
明思路抓落實 做好基礎保障
普法宣傳作為一項長期性、基礎性工作，聊城市菸草專賣局（公司）領導非常重視，把“誰執法誰普法”納入重要議事日程和領導班子責任目標，努力做到“三落實”，著力健全法制宣傳教育工作長效機制。
該局成立了“誰執法誰普法”領導小組,主要負責人任組長，根據人員變動情況及時進行調整，落實了組織領導；研究制定了“誰執法誰普法”規劃實施方案，確定了以九個深入、四個加強為工作抓手，落實了普法規劃，對 “誰執法誰普法”工作的主要任務、實施對象、工作步驟等做了明確規定；不斷完善普法宣傳工作制度、領導幹部學法用法制度、職工培訓教育制度等工作制度，落實了制度建設，促進了“誰執法誰普法”工作的規範有序開展。
搭平臺創文化 展現新境界
聊城市菸草專賣局加強法制宣傳教育陣地和載體建設，充分利用新興媒介，通過“一微一網一館”普法陣地建設，不斷拓展法制宣傳教育的深度和廣度。
其中，“一微”即“法治聊煙”普法微信公眾號，定期推送菸草專賣法律法規、典型案例和真假煙鑑別信息，開展微信答題抽獎活動等，收到了良好的宣傳效果。目前，該公眾號關注人數已達2000餘人；
“一網”即藉助內部網站開設“法律學習園地”專欄，定期推送法治資訊和法律常識，激發廣大幹部職工學法用法的熱情，2019年共更新法制信息92篇，法制漫畫17幅；
“一館”即法律圖書館，涵蓋行政法律、民事法律、商事法律、刑事法律等不同類別法律書籍、法制刊物和報紙，方便員工借閱學習。
抓關鍵打基礎 明確重要對象
以強化領導幹部學法用法為著力點，聊城市菸草專賣局緊緊抓住這個“關鍵少數”，堅持學習制度化、培訓經常化，增強全體員工法治觀念，提高法律意識。
其中，為緊緊抓住領導幹部這個“關鍵少數”，該局舉辦法制講座4期，開展法院案件庭審旁聽3次，組織普法考試2次，有力提高了各級領導幹部運用法律解決問題的能力。
該局嚴格落實崗前10天集中學習與年度60學時最低法律培訓標準，實行季度抽考制度，著力打造一支知識豐富、業務精通、素質過硬、紀律嚴明的高素質執守法隊伍；該局圍繞行業生產經營管理中存在的問題，加強生產經營管理人員法律培訓，2019年共舉辦專題培訓3期，舉辦專題考試3場。
常堅持不鬆懈 力推“法律六進”
聊城市菸草專賣局將“法律進班子”作為突破點，實現領導幹部帶頭學法用法，帶動“法律進機關”、“法律進企業”。這是其中“三進”。該局將“法律進零售客戶”作為工作重點，定期開展“法律進社區”“法律進村莊”，這是另外的“三進”。
其中，“法律進零售客戶”與日常市場管理工作相結合，讓每位執法人員成為一部“移動”的“法律活教材”；同時，該局利用普法特定時間，充分利用電視、報刊、網絡等媒體，定期開展了“法律進社區”、“法律進村莊”。
2020年，聊城市菸草專賣局將繼續圍繞全面深化改革和全面推進法治菸草建設這兩條主線，認真開展 “誰執法誰普法” 工作，進一步展現責任菸草、誠信菸草、和諧菸草的行業願景。
