01
D&G公开辱华
群星抵制
昨天下午，微博热搜榜前七，全部被奢侈品牌杜嘉班纳（D&G）攻占。
但这并不是什么值得炫耀的事情。
因为这次，D&G很可能成为第一个退出中国市场的奢侈品牌。
事情经过是这样的：
D&G发布了三个宣传片“起筷吃饭”系列。
视频内一位亚州细眼模特不会用筷子吃意大利食物。
旁白使用“用两个小棍吃伟大的玛格丽特披萨饼”，极尽讽刺之意。
一位外国ins网友看到后，就去私聊D&G创始人之一Gabanna说你们这样很冒犯中国。
Gabanna开始拒绝承认视频有辱华之意，但被驳的恼羞成怒后就对中国出言不逊，称“中国是一样的国家”。
因此言论，原定参加D&G在上海举办的高端国际时装秀的中国艺人，全部拒绝到场。
紧接着，该品牌亚太区品牌大使迪丽热巴和王俊凯宣布与D&G解约：
章子怡更刚，直怼D&G才是屎：
D&G第一时间用“账号被盗”来解释Gabanna的辱华言论。
但一位原本应邀参加时装秀的时尚博主受访时，坦白说：
“低级借口“甩锅”，道歉毫无诚意、自取其辱，这场时尚秀终将‘凉凉’。”
不负众望的，D&G凉凉了。
原定昨晚在上海举办的时装秀宣布取消。
大批模特撤离，还有来自意大利的工作人员痛哭，现场搭好的设备也陆续被拆除：
事件始末点击视频了解：
这次的D&G已经不是第一个不尊重中国的国外品牌了。
那么，之前那些不尊重中国市场的品牌，后来都怎么样了？
02
中国爸爸不是你惹了
就能轻易哄回来的
2016年，轰动全国的三星手机爆炸事件，“伤”透国内消费者的心。
三星手机在Galaxy Note7爆炸后的9月2日，宣布召回全球售出的手机，但唯独将中国市场发行的国行版忽略。
这个举动立刻引起国人的不满，迫于市场压力，三星在2016年10月11日才勉强召回了中国市场上的Galaxy Note7手机。
这个时间离宣布召回全球手机的9月2日，已经过去一个多月。
并且最后拖到12月9日，才宣布永久禁用Galaxy Note7手机。
相比其它手机发生的爆炸事件，三星Note7爆炸事件的影响显然要更为严重。
三星的“冷漠处理”让中国消费者不得不“多想”：
这是三星公司对中国的一种歧视。
之后，国内的航空公司先后宣布禁止员工和乘客携带三星Note7登机或者托运;
国内网友也主动发挥力量，在互联网上掀起舆论浪潮。
开始了抵制三星的自发活动。
每天姐记得，2013年左右的中国市场，三星和苹果几乎是“平起平坐”。
但现在，身边几乎没有人在用三星。
前两天看到新闻，三星CEO承认陷入危机，已经准备用发售折叠屏幕的手机来度过难关：
每天姐想说，早知今日，何必当初。
中国爸爸也是你惹了，就能轻易哄回来的吗？
03
把中国人“伺候”好了
我们才愿意给赏钱
日本APA酒店是由日本右翼分子元谷外志雄经营的一所城市连锁酒店。
他不仅自己不尊重中国，还指望让所有来到他酒店居住的游客，都能看到他写的右翼书籍：
一位网友在网上曝光了酒店的右翼书籍，书里不仅否认南京大屠杀和韩国慰安妇的存在。
并且称“所谓日本犯下的罪行，是美国为投下原子弹而编造的谎言。”
对这件事情，中国采取了哪些手段呢？
我国国家旅游局要求所有出境旅游企业和旅游电商服务平台全面停止与该酒店的合作；
停止使用该酒店作为地接酒店，并下架所有该酒店的旅游产品及相关宣传广告；
呼吁中国访日团组和广大游客，自觉抵制APA酒店的错误做法，不进该酒店消费。
最终在2017年1月26日，亚冬会组委会承诺撤书，并且勒令APA酒店所有分店停业。
这就是那些不尊重中国的企业，付出的代价。
最近几年，由于看好中国市场带来的增长，越来越多的品牌在“讨好”中国市场方面花足了心思。
但这种“讨好”却只是单纯的“取悦”中国市场，而并不建立在企业上下从内心尊重中国市场上。
他们还没有感知到，中国的购买力早就今非昔比。
波士顿咨询公司近期发布报告预计：
中国“千禧一代”正成为奢侈品消费主力。
到2024年中国消费者将贡献全球奢侈品市场40%的销售额。
面对如此庞大的销售额，试问哪个品牌哪家外企不动心？
但中国消费者把钱摆在这里，也不是哪个谁随随便便就能拿走的。
说直白点，把我们“伺候”好了，我们才愿意给赏钱。
那么，怎样才算把咱们“伺候”好了？
04
抵制归抵制
请别“误伤”自己人
企业老板和HR最好了解以下三点忠告：
►首先，无论你是外国人还是中国人，如果你想赚中国人的钱，就把你的种族歧视夹到裤裆里去；
►其次，建议把爱国放在招聘条件中，新员工入职培训第一课就上爱国主义教育；
►最后，封紧你高管的嘴，别让他个人的愚蠢行为害了你聘请的中国员工。
如果你知道被殃及的“池鱼”多可怜，你一定会同意这些建议。
向来企业行为员工买单。
因为一个人的过失，导致整个团队的辛苦功亏一篑的例子不在少数。
例如这次为D&G秀每天只睡几个小时的工作人员。
这是一位叫小夏的工作人员的自白：
▲部分截图
“这是一个需要近千人的团队才可以完成的事情，而却因为一个人，我们所有的努力都要付诸流水。”
“当一个黑人模特也离开的时候，他转头对我说，I’m so sad,I want cry. 模特离开的后台还能找到一些模特为了让自己更能理解走位路线而认真做的笔记。”
……
为这场秀付出心血的工作人员和模特们，昨晚肯定是无眠了。
昨晚D&G再次发声，表示对工作人员的歉意：
但为时已晚，网友并不买账。
也许D&G认为用这种方式能够引起中国人的同情和自责。
但不好意思，中国人，国家利益高于一切。
在国家利益面前，每一个中国人都可以容忍自己的利益受损。
但每天姐作为同胞，还是希望能够尽可能的保障员工们的利益，让他们的努力不白费。
所以能够为他们多做一点，让他们少受点波及的，我们做HR或者做公关的就该帮他们多做一点：
绝不招聘有种族歧视倾向的高管和员工。
千万别容忍自己公司冒出一颗“老鼠屎”坏了整锅粥。
最后，每天姐想说：
我们欢迎友好的国外品牌和企业，但绝不欢迎不懂得尊重中国的企业。
伤害中国人民的心，还伤害中国员工和外国友人的企业我们更不会容忍。
今天D&G、三星、APA的萧条，就是我们给予公开辱华的企业最明确的反击。
辱我中华者，滚出中华。
