2020年重點工作包括成立川渝就業創業聯盟、建立兩地高層次人才互認、對接完善社會保險信息系統、建立專業技術人才職稱互認機制、推進社保卡共享應用等84項任務
重慶日報訊 (記者 黃喬)繼4月2日川渝兩省市人社廳局召開視頻聯席會議並“雲簽署”合作協議後，4月22日，推進成渝地區雙城經濟圈建設川渝人社合作工作座談會再次在渝舉行。
重慶日報記者從會上獲悉，自川渝兩地人社部門簽署合作協議後，目前雙方已在失業保險關係轉移接續、就業信息互聯互通等方面初步達成一致，並推行了社保電子化轉移，實現異地養老待遇線上人臉自助認證，職業技能等級認證實現了成渝兩地數據互通互認。
異地養老待遇實現線上人臉自助認證
4月2日，川渝兩地人社部門召開聯席會議並簽署合作協議，明確了今後兩地合作的重點任務。20天來，重慶市人社局加強與四川省人社廳工作對接，研究提出了2020年重點工作計劃，初步梳理出包括成立川渝就業創業聯盟、建立兩地高層次人才互認、對接完善社會保險信息系統、建立專業技術人才職稱互認機制、推進社保卡共享應用等84項年度工作任務，並指導區縣與四川相關地市開展合作。目前，重慶14個區縣人社部門分別與四川對應市(地)縣人社部門建立了對接工作機制，11個區縣簽署了合作協議或達成合作意向。
據介紹，通過加快推進部分合作事項落地，目前，兩地人社部門已就失業保險關係轉移接續、就業信息互聯互通等初步達成一致;已聯合開展了春風行動暨就業援助月、聯合招聘會等活動，聯合發佈崗位約188萬個，達成意向近40萬人次。
同時，已經推行社保電子化轉移，實現異地養老待遇線上人臉自助認證;已在技工教育交流、職業技能等級認證互認、技能競賽等領域達成廣泛合作共識，職業技能等級認證互認已實現成渝兩地數據互通，並簽署了國家級人力資源服務產業園協同發展戰略協議等。
加強協同推進重點工作任務落地落實
接下來，雙方人社部門該如何加強協同，紮實推進川渝人社合作工作，把2020年度重點工作任務落地落實?
對此，市人力社保局相關負責人表示，接下來，兩地人社部門將協同落實工作舉措，促進城鄉就業。比如，通過搭建多方聯動的網絡招聘平臺，集中開展聯合專項線上招聘活動，協同推動百日千萬網絡招聘專項行動在川渝兩地蓬勃開展，切實提高兩地勞動力市場供需匹配效率，為勞動者和用人單位提供高效便捷服務。
同時，兩地將協同推進人才人事政策互認。比如：深化技能人才交流合作，成立成渝雙城技工教育、職業培訓聯盟，互享專家庫，推動職業技能競賽資源設施共享、專家教練庫共建、選手梯隊共育，聯合舉辦職業技能競賽，推動川渝兩地在人才評選結果、教學成果、培訓證書、競賽成績、鑑定等級或評價認定成果互認;全面落實地方性職業資格考試結果和職稱評審結果互認，聯合舉辦博士後論壇、聯合開展博士後招收培養等，為成渝地區雙城經濟圈建設提供有力人才支撐。
此外，該負責人還建議兩地協同推進和諧勞動關係建設，共同構築和諧穩定的社會環境。比如，在推動勞動關係風險防控等方面加強合作，建立雙方認可的和諧勞動關係評估指標系統和風險評估與交流制度，在勞動關係處置上互相通報、聯合處置。
推動川南和渝西、川東北和渝東北一體化發展
四川省人社廳相關負責人表示，下一步，將提速加力，抓緊明確重點任務，對照年度重點工作任務清單，逐一建立工作臺賬抓落實。
“四川省毗鄰重慶涉及6個地級市共17個區縣，重慶毗鄰四川有13個區縣。”該負責人說，毗鄰地區是川渝人社合作的前沿陣地、關鍵區域、重要紐帶，最利於開展合作，也最能夠體現合作成果。為此，他建議，要搞好毗鄰地區人社合作，助推萬達開川渝統籌發展示範區建設，推動川南和渝西、川東北和渝東北一體化發展。特別要鼓勵各市縣人社部門在川渝人社合作協議框架下和重慶市主動對接，廣泛開展合作。
