疫情或許帶了諸多變數，又或許什麼也沒改變。
影響人們做出不同抉擇的，仍然是不同人對生活中不確定性的接納程度，以及應對這些變化的心態。將所有困難與危機立刻消除並不現實，面對不確定更好的方法或許是將目光放在更加長遠的預期，而非著眼於短期結果的好壞。
讓DT君也備受鼓舞的是，身邊的許多職場人已逐漸開始擁抱信心，並積極制定出了更長遠的計劃。
在我們上個月進行的調研中，將近4成的職場人對所處行業的未來發展比較樂觀，認為疫情對行業的影響有限，36%的職場人認為疫情的確造成了一些困難還需要觀望一陣。但是被問到疫情後求職的薪資要求時，不論是在對未來持有樂觀預期還是消極預期的群體中，不會降低求職的薪資要求仍然是較為主流的態度。
同時，逐漸恢復的信心與腳踏實地的努力是並行的。學習新知識和新技能被列入了86%職場人接下來的充電計劃當中，其次則是持續跟進最新的行業動向和拓展人脈。
當未知變多，更多人開始去尋找突破未知的切口。即便這個切口很小，也足以成為一趟新旅程的開始。就像奧利地心理學家阿德勒說的，“生活的不確定性正是希望的來源”。
抬頭看看，市中心那座寫字樓的裝修工程，停滯了幾個月後，在這個暖和的日子又重新啟動了。
你呢，準備好重新出發了嗎？
（應受訪對象要求，小七、Stella、二美、平平、K哥、劉女士均為化名）
作 者 | 何書瑤
編 輯 | 小 唐
設 計 | 戚 震
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