鶴壁市示範區開展“五比五看”活動幹部職工動起來各項工作強起來
本報訊 （記者 王利英）4月23日，市城鄉一體化示範區組織各街道開展農村黨支部主題黨日”觀摩活動，通過“曬表現”激發基層活力，形成比優爭先、更加濃厚的黨建氛圍。
4月26日上午，位於泰山路淇河橋以東，淇水大道以南的淇河下游溼地公園項目處，工人們正在忙著栽樹種花。“時間緊、任務重，為了完成既定任務，由集團董事長任組長，總經理、副總經理任副組長，抽調工程一部、工程二部、綠化公司等多部門一線人員，責任到人、分包到位，建立一支精幹力量構成的項目管理團隊。目前南岸建業林地紅飄帶兩側銀杏行道樹種植基本完成，北岸苗木種植1000餘棵。”鶴壁市城市建設投資集團有限公司相關負責同志告訴記者。
在示範區，像這樣你追我趕的場面還有很多。為有效調動全區各級各部門工作積極性、主動性、創造性，提升工作水平和實效，示範區工管委自4月22日起在全區開展“比學習、看貫徹；比對接、看支持；比創新、看動力；比位次、看成果；比亮點、看效應”的“五比五看”活動，通過比一比、看一看，讓各級各部門幹部職工動起來，各項工作強起來，在全區上下形成“比學趕超”的濃厚氛圍。
比學習，看貫徹。比上級精神吃得透不透，看與工作結合實不實。比的是哪些部門對全市三級幹部大會、全市黨務工作會、全市政法工作會、全區經濟工作會、全區黨務工作會精神及區工管委關於建設“融富美率”示範區的各項決策部署學得深、悟得透、把得準，看的是是否落實到行動上、體現在工作中、彰顯在效果上。
比對接，看支持。比與上級部門對接緊不緊，看支持力度大不大。比的是哪些部門與對口市直單位或有關部門業務工作對接得精準、溝通得充分、承接得到位，看的是哪些部門爭取到對口市直單位或有關部門在該區進行試點、打造亮點、創造經驗、安排項目、改革創新、示範創建、資金投入等方面支持得多、項目（企業）引進得多、對接服務得好。
比創新，看動力。比創新抓手多不多，看工作動力強不強。比的是哪些部門創新能力強，方法新、措施新、理念新，以創新思路尋求的工作抓手多，破解的問題困難多，創出的經驗成果多，看的是哪些部門通過創新產生的內在驅動力強，帶來的具體工作成效好。
比位次，看成果。比考核位次高不高，看任務完成優不優。比的是哪些部門在全市組織的重點項目、“六城聯創”等觀摩評比，營商環境評價，月度、季度、年終績效考評，以及行業單位組織的評比活動中的位次高，為示範區爭取的榮譽多，看的是哪些部門目標任務完成的進度快、質量高、成果豐、效果優。
比亮點，看效應。比工作亮點足不足，看外界關注強不強。比的是哪些部門在業務工作方面打造的亮點多、形成的品牌多、創造的經驗多，看的是哪些部門的工作能夠被上級領導批示、被媒體簡報刊發、被社會各界關注，形成較好的社會效果、示範效應、實際效益。
