在职场中，我们经常就某个项目方案征求他人的意见，有时还是一次又一次的反复征求他人的意见。
这是谦虚吗，还是缺乏自信？这是我们自己的方案不成熟吗，还是没有主见？还是一件好事吗，还是强迫症？
我认为，这样做并不一定是一件好事，经常这样做有时反而会阻碍自己的健康成长。
一、缺乏自信，没有主见
首先，我们征求他人意见的时候，其实心里是已经有了答案的。
我们编制了项目方案，预设了几种选项，征求他人的意见。
虽然看似我们编制的项目方案的选项是随机的，其实我们心中早已有了选项排序，也早已有了标准答案。
我们征求他人的意见，其实更多的是想通过他人验证自己的观点，验证自己的选项，证明自己的选择是正确的，而不是考虑是否采纳别人的建议。
其次，我们从根源上讲还是缺乏自信，我们希望借助他人的力量来坚定自己的观点。
我们征求他人的意见，却并不期待他人给我们复杂的建议，反而更期待他人给我们一个简单的赞同，我们从源头上还是不自信。
我们其实是想通过征求他人意见的方式，借助他人的力量坚定自己的观点。
第三，我们在做决策时没有主见，非常容易被他人的意见所左右。
如上，我们在做决策时，常常反复征求他人意见，这不是谦虚，这是没有主见。
不但如此，当他人带给我们否定的意见，或者与我们的预期选项相左时，我们往往会动摇自己的观点。
这个时候，我们常常怀疑自己的专业性，常常被他人的意见所左右，从而放弃自己原有的观点。
二、久而久之，迷失自我
首先，我们在实践工作中，如果经常采用反复征求他人意见的方式进行决策，我们就会迷失自我，受他人左右。
在工作中，每当我们遇到问题，我们不会先尝试着自己做，反而是喜欢征求同事的意见，这样做怎么样，那样做好不好。
他人的意见本来仅仅是参考，也不一定正确，还需要我们自己审慎研判决策。
这时，我们可能会陷入进退维谷，左右为难的窘境，感觉怎么做都可以，怎么做又都不保险。
其次，久而久之，我们就会逐渐丧失对事物独立思考与判断的勇气和能力。
所以，如果我们经常反复征求他人意见，我们对事物独立思考的勇气和能力就会下降。
久而久之，我们就会对他人的意见和建议形成依赖，但是问题的关键是他人的意见也不一定正确，更不一定是最优选项。
因此，久而久之，我们就会在不断的自我否定的恶性循环里沉沦。
三、坚守初衷，果断实践
首先，自己慎重决策的事情可以尝试着自己实践着去做，不必过度征求他人意见。
其次，在实践工作中，遇到困难可以征求他人意见，但是意见仅供参考，不受他人左右，决策权在于自己。
第三，一辈子很短，自己选定的事情就坚定的走下去，不留遗憾，不后悔。
