如何從內部和外部學習:在將來看到時間軌跡

學說話,學走路,我們從出生開始,就學習了不少東西,然而,我們真的會學習嗎?如何去學習是很多人迷茫的一件事,今天,就來給大家介紹一些實用的學習方法:

最常用也最直接,也是我們最熟悉的方式就是參加培訓課程,這是從外部學習。現在市場上的課程很多,一定要選擇最適合自己的,並且是自己真正想學的,這樣參加這個課程是有針對性的,學了之後也會增加自己的技能。

我們不僅要學習技能,也要進行反思,反思也是自我學習的過程,想想自己過去哪些地方做的好,哪些地方做的不好,想想自己為什麼會去做一件事,當決定做這件事時,是想達到什麼樣的效果,後來,這件事的結果是不是真的如自己想的那樣。這類反思,可以每天做也可以每週做,每月做,這個反思的過程中也包括分析的過程。

我們不僅要分析自身,也要分析自己當時做這件事時的外部環境,比如是不是社會背景或家庭狀況影響了自己的選擇。當時做的選擇是完全由自己決定的,還是聽取了別人的意見,如果以後遇到類似的事情,自己又會去怎麼做。這是一個瞭解自己的過程,通過這個過程,冷靜地去思考自己做決定的前因後果,讓自己知道以後做事情的時候什麼是應該避免的,什麼是應該繼續堅持的,這是一個自己向自身內部學習的方法。

除了向自己學習,向老師學習,我們還可以向自己的朋友親人學習,這也是從外部學習,我們可以觀察自己的親朋好友是怎麼做事情的,當中有沒有我們可以借鑑的地方,有沒有我們不應該採用的做法。當我們覺得別人做得不對的時候,我們也要想自己是不是也會做出一樣不對的事情。

這是個人的學習,如果變成一個企業的話,企業的管理者可以比較自己和對手的優劣勢,學習其它公司各方面好的地方,還可以分析外部環境如何影響企業的規劃和決策,也可以進行內部反思,這些可以讓員工一起參與,因為員工的想法也是不能忽視的,比方說反思這個企業從無到有,從小到大的過程,這裡面有失敗和成功的經歷,也產生過一些與期望不同的結果,但這些都可以成為企業做決策時的參考,不論成功還是失敗,都有它的意義,都有可能為未來帶來啟示,也是值得讓員工一起來思考的。這對於個人也是一樣的,你現在做的決定所帶來的影響會延伸到以後,在將來回溯的時候,都可能從過去找到蹤跡。而這個蹤跡有時需要上面提到的反思和分析去發現,所以,要經常進行對自己的學習,這樣,能我們認識到我們生命的軌跡最初的樣子。


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