禹会区人社局通过“大数据+网格化”，促进返乡人员就地就近就业

一是多方面排查。依托防控点，使用互联网信息技术，通过“大数据+网格化（卡点）”等手段对辖区内人力资源数据进行精准摸排，辖区劳动年龄内147728人逐条核查，了解未就业人群就业意愿及培训需求。

二是多角度调研。对辖区内60户规上企业复工复产情况、用工需求及其他意见建议进行实地现场走访调研，收集整理，逐条解决，优化提高就业服务精细化服务水平，精简办理材料，推行不见面服务，减少非必要的现场服务。

三是多领域服务。根据辖区内企业缺工情况，推出网络招聘专场，企业求职者网上面对面实现足不出户求职应聘，着力解决复工复产企业招人难、农民工返岗难、富余人员就业难问题。通过网络招聘，提供就业岗位2000个，初步达成用工意向317人。