做企業的都不容易，無論大企業小企業老闆都是煎熬的，企業想做大必然要有嚴苛的規章制度，市場競爭必然是優勝劣汰的過程，看似很殘忍很不近人情，傷害員工利益也許並不是老闆的本意，但現實卻沒法顧及到所有人，有變革，要適應發展的需求，就要傷及個別人或者一些人的利益，其實哪個老闆都一定不想裁員，但如果他肩負的那些責任讓他無法放棄，他只能選擇改變，對待大企業我們應有更多的包容，創業難守業更難，我除了所有的電子產品都是華為的，可能對他沒有更多的助力，我發自內心的覺得創業是一條不歸路，越走越難，很難想象一個養活十幾萬員工，肩負國家科技使命的華為會難道什麼程度。從我個人角度看華為在內部經營管理中做出什麼樣的決定都有合理性，它不會針對個人，更不會去傷害員工，如果說殘忍，只能說競爭太殘酷吧
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