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其实工资高低的评价标准跟许多因素有关，应该从多个角度去考量，
一、跟个人的学历、能力以及工作经验有关，比如普通大专毕业与本科毕业毕业的起步工资可能会有区别，本科毕业与研究生毕业的还还会有不同，普通高校与211，985大学毕业的会有差距，同时在一个岗位上工作几年的和刚入行的，一定会有不同，但即使起步完全一致的不同毕业生工作几年之后，由于个人能力的展现在工资上也会有较大的不同，甚至会有天壤之别。
二、跟从业地区的经济状况也有很大的关系，一线，二线，三线以及小县城，工资标准会有极大的不同，所以说3000元标准工资不能说明是工资的高还是低，比如说我所在的小城是一个八线小县城[捂脸]，起步工资3000并不算太低，但如果在一线城市3000元温饱都解决不了。
第三点、可能比较情况比较特殊，也跟个人的要求有关，比如有的单位聘请的临时工负责守卫夜岗每月1000元，但这个守卫工作本人是退休人员，也有工资，那么他就不会觉得这个额外工资收入过低，
所以单纯从工资的数额上来判断工资高还是低并没有太大的意义。
伽利略变换
工资高低是相对的，3000元的工资在一线城市的话房租都不够，显然是太低了，但是与失业人士相比，又是一份惹人羡慕的收入。
虽说国内人均工资5000元以上，但是更多人处于平均线以下。2019年实现新的个税之后，个税起征点由原来的3500元，提升至5000元，全国纳税人口马上由1.87亿降到6800万。
3000元在一二线城市的话确实是很低的收入，但是放在别的城市都是正常的工资标准。
前几天支援武汉的护士求编制火了，工资只有1700元，这还不是最低的，还有1200左右的。这是一个工资差距非常明显的时代，有人月入数万，也有人月入刚过千。是高是低，关键还是要看自己的能力，以及所处的位置。
在我的老家，公职人员的工资也不过两千多元，算上四险一金依然是抢破头的工作。3000元乍一看不高，但是在小城市也能生活的不错。租个小单间，吃喝消费完，如果节约的话每个月还能攒下几百元。
面对疫情，每个人都要珍惜工作，不管工资高低，都要认真努力，千万不要挑三拣四。
疫情对经济的影响是巨大的，持续时间也要以年为单位。新冠肺炎病毒有可能会与人类长期共存，秋冬时节可能变本加厉伴随着流感呼啸而至。全球经济衰退已成定局，失业人数会非常多，创业也好，跳槽也好，就要格外谨慎。
想要更高的收入，就要努力提升自己的能力。只有为老板创造更多的价值，才能有大幅涨工资的权利。越是绒衣被人轻易替代的工作，工资就很难有竞争力。
财智成功
3000元是低是高要看什么地方！大城市用来交房租，一个人不够生活！小城市小县城3000远很普遍，不低不高
