八里派出所始終堅持把“創建人民滿意的派出所”作為永恆目標,牢固樹立“人民公安為人民”的理念，始終踐行“依靠和發動群眾，堅持矛盾不上交”的“楓橋經驗”，將“楓橋經驗”因地制宜嫁接到轄區。堅持發展新時代“楓橋經驗”與創建“平安靜寧”有機統一起來，圍繞“多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾”努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。
為更好的服務群眾，八里派出所根據縣局要求，在每個村都設有治安戶長，對各個治安戶長都有明確的工作要求。讓民警們自己來認領“責任田”，讓治安戶長都有自己的“三分地”。確實推行“整合資源”，最大限度的發揮潛在資源，發揮了治安戶長和民警在工作中相互配合的作用，最大限度地把矛盾化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽。同時民警們和各村的治安戶長建立了微信群，通過微信群可以有效的溝通了解，治安戶長可以將轄區群眾要辦的事情通過微信直接向民警諮詢問題、反映線索。“線上線下”雙頭並進的服務模式，讓派出所傾心為民的形象更加深入人心。打破以往工作形勢，將“被動服務”轉變為“主動服務”。
群眾事情無大小。但是如果不能把小事有效化解，很可能產生滾雪球效應使矛盾不斷升級。為了最大限度地化解控制轄區內群眾矛盾，就要把工作做在前頭，做在細處。八里派出所要求民警下基層、訪群眾、勤跟蹤，對矛盾糾紛調解結果實行事後跟蹤回訪制度，對矛盾隱患“一個不放過”。建立健全矛盾化解機制，村民有矛盾立即找村級治安戶長，治安戶長即時調解，不能化解聯合轄區民警調解，還不能的上報所領導，由所領導聯合司法、綜治等部門調解解決。建立了小事不出戶，大事不出村的化解機制。不斷的增強了轄區群眾的幸福感、獲得感、滿意度。
一花獨放不是春,百花齊放春滿園。八里派出所將凝心聚力、共建和諧深入踐行新時代“楓橋式”派出所，著力營造風清氣正、忠誠擔當的優良警風，全面鍛造一支新時代靜寧公安鐵軍。服務一方百姓、守護一方平安，絕不辜負黨和人民群眾的信任與重託。
