肉丸子菌
跟题主面临一样的问题，30来岁，已婚未孕女性，尽管现在的公司也是举步维艰，还是不敢辞职，害怕找不到新的工作，每天都特别焦虑。
找新工作面试，人事必然会问到婚育问题，就算已婚已育，还是大概率会被问到是否要二胎，是否有人帮忙带娃等问题，这个是社会现实，企业也要考虑用人成本，也有诸多无奈。
题主想要在面试的时候弱化这个问题，我觉得还不如坦诚相告，用诚意和能力来获得企业的认可，从而拿到想要的工作机会。因为即使面试的时候，想方设法的弱化乃至避免了这个问题，但是当你进入职场后，已婚未孕的事实还是会展现在大家面前，如果企业很在意这一点，当初的“弱化”此时可能会让企业反感，以后的工作应该也不会很愉快，所以建议题主还是如实相告的好，希望对您有所帮助！
小品er
如果遇到这种情况，不如自己做的小生意不比上班争的少，靠人不如靠自己，素话说的好靠山山会倒，靠水水会枯，靠庙庙会塌，靠神神会跑，求人不如求自己，生气不如争气，靠人不如靠自己。
隔壁老王谁见我都怕
面试与你的工作经验工作能力有直接关系，与你的私人婚姻关系不应有太大的关系！
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