自卑不是天生,而是人为

自卑不是天生,而是人为

文/石某人

最近在做内推,所以很多人都来找我帮忙。于是微信加了很多业内人士,也看到了形形色色的简历。

说实话,我自己也是一个刚刚毕业一年多的人,对于那些动辄3-5年经验的人,根本谈不上指点二字,最多算是看看所选业务和工作经验的契合度。

有的人是全球qs排名前50的本硕连读、有的则多年大厂背景。


我是真的望尘莫及。


但是在聊天过程中,几乎所有人都问了这个问题。


我有资格进字节跳动吗?


我的第一感觉就是他们很「自卑

」。


但是我又想不明白他们为什么要自卑。


我带着种种疑问和一位聊得来的老哥深入交流了一下。


先简单介绍背景:本科211,毕业5年内先后从事于网易、猿辅导等多家大厂。因为leader的pua行为便裸辞了,现在失业中。


他说自己当初毕业以后对自己没有任何规划,一直都是卖力干着自己份内的事儿,从来没有抬头看看周围的行情。也因为自己的脾气太好,对于任何事情都是容忍的态度,导致自己5年以来没有任何的发展空间。


现在醒悟了,想要从头再来,哪怕给他一个极低薪资的基础岗也是可以接受的。


我听后沉默了许久,然后给他推荐了主管岗位。并且说了下面这句话。

自卑不是天生,而是人为


一、容忍是自卑的源头

扪心自问一下,我们为什么要容忍?

是因为他是你的leader?

是因为他的能力比你强?

是因为你不想惹事生非?

一味的讨好他人,受伤的终究是你自己。选择了容忍,便是放弃了自己内心那颗渴望创造的内心。


认可「他是对的」,你便永远都是错的。

在所有人都因为他辉煌的过往而认可他的时候,你所做的应该是分析二者之间的差异,利用缜密的数据分析,得出合理的结果,而不是人云亦云。

如果他确实比你做的好,那你应该去分析他的每个步骤,来提升自己的不足之处。

如果结果显示他不如你,那你应该有理有据的提出来,用数据来打所有反对者的脸。

人心是会骗人的,但是数据不会。

认可不是容忍。


二、很多的内容生产者,生产出来的东西,都是讨好读者的垃圾

我自己也是内容生产者,但是我不会讨好读者,这也是我就这么点粉丝的原因之一。


因为这样做下来,收割到流量之外,只会让读者丧失独立思考,让读者停滞不前,甚至,还有可能会倒退。

举个例子,你发现了自己的自卑以后,去知乎搜一下:自卑的人怎么做?

自卑不是天生,而是人为

来来来,你告诉我怎么纠正消极认知,怎么植入积极认知。

在自卑人的心中,所有的事情都是悲观且可退让的,你让一个这样的人去主动寻找积极的认知?


这不是放屁吗。


还我的社交补习班,深怕别人不知道你这是个广告哦。


还有做你以前没做过的事?我特么以前没有跳过楼,我现在跳个楼试试?


学过心理学的同学都知道,心理学和心灵鸡汤不同的地方就在于,心理学得出来的结论,是基于实验,是可证伪的,也就是说,我的用词,不能太虚,不能太空泛,而且,经过一段时间,可以得到检验。


因为每个人的心理问题是不同的,所以需要根据不同的情景来对症下药。


最重要的一点便是他们总是说一些高度正确的话,而不会静下心来了解你,根据你的实际情况,提出意见和建议。


就拿上面的大哥来说,他需要的是找回信心,因为他的底子是非常优秀的。现阶段反省自己,根据自己的过往经历了解自己的特点和长处。哪怕其他真的都不行,至少熟悉大厂的业务流程方面对于一些中小型公司来说还是非常需要的。

面对困难,他们只会说:要加油,要坚持,不要放弃。

面对成绩,他们只会说:你还和别人有差距,不要骄傲。

你事后翻身,他们就认定这是他们的功劳;

你折戟沉沙,他们就认定你心理素质太差。

碍于自己的知识面,也碍于自己非常懒惰,他们只会说一些非常正确的话,他们只会隔岸观火,他们也就只有这些本事了。


三、内容性平台算法的大力发展

先看一下2020年各大厂给毕业生提供的薪资(不一定准确,网上随便找的)

自卑不是天生,而是人为

只要你偶尔点开了这个图片或者相关的新闻,算法就会给你源源不断的推送此类的相关内容。


很多大学生就会由此感慨:为什么同样是毕业生,我工作5年都不一定赶得上人家刚毕业。

真的有很多人走不出这个坎,被算法的强大拖拽到越陷越深。最终产生自卑的心态。

进而自暴自弃,染上了刷抖音、b站、微博,又落入了算法的陷阱中再也停不下来。

一停下来,发现已经过去大半天,自己啥事都没有干成。


啥正事没有干成。


奖学金没有拿到,业绩提不上去,想要考的研究生,战了几次,都没有上岸。


你又开始怀疑自己是不是一个彻底的废物了。

或许你不明白,中国每年双一流的学生仅仅占毕业生的5%。

或许你不明白,更多的互联网人都只是月薪不过万而已。

因为你被算法蒙蔽了双眼,被一些垃圾信息打垮了。


内容生产者,不能说高度正确的废话,不能取悦读者,不能让读者停止思考啊!


我们作为读者,除了要明确信息的偏差性和真实性以外,还可以走一条更为艰难的道路。

这里更难的一条路,指的是不要依赖于别人的二手知识,而是要去读经典教科书,注意,这里专门指的是自己去看,自己去做笔记。

自卑不是天生,而是人为

我当时写了几篇关于心理学的文章后,有读者主动加我问如何去学习心理学,需要关注哪些文章和公众号。


哪怕强如樊登读书之流,也只是知识付费而已。是别人嚼碎了喂给你的知识。它是碎片化的。


所以,最为稳当,同时也最为缓慢的一种方式,就是老老实实去买几本心理学教科书,老老实实去啃它们,才是王道。

只有自己认认真真去做几件更难的事情,做完之后,你才能发现,自己以前的世界观、人生、价值观是如此幼稚。

自己才能有获得新生的体验。

算法再强大,也是人写的。人是复杂的,人工智能代替不了人力。


四、突破属于自己的牢笼

牢笼指的是,当我们拥有了一个观点,当我们长期在执行一件事情,这些观点和行为,就会慢慢把我们自己,给牢牢束缚住。


还是上面的大哥,长期从事于单一化、模版化、机械化的重复工作,虽然看上去每天非常忙碌,但是对于自己的成长没有一丝一毫的帮助。


不自知的时候,我们看似拥有独立思考的能力,但其实,这个能力已经丧失,因为长期浸染在里面,反而无法意识到它的存在。


此时,就需要提醒自己,提醒自己正在做的事情,是为了成长,还是因为习惯。


习惯很可怕。


当你被人欺负,选择了隐忍,这种行为习惯看似保护了你,同时,这种行为习惯,也会铸就一个牢笼,一个把你和外界封印起来的结界。


淡泊名利只适合于古人。对于现代人来说,只有一个下场,那便是被淘汰出局。

当你发现一个习惯让你渐渐变得思考能力,让你慢慢封闭起来,让你失去成长和学习的时候,你就需要去作出改变了。


不能因为不想放弃之前养成的行为习惯,反而处处不想改变。


丹尼尔 卡尼曼在《思考,快与慢》中提到了系统1和系统2。


系统1是快思考,用系统1解决问题,我们会感觉很爽,毫不费力;系统2是慢思考,需要我们耗费大量脑力去专注思考问题。我们的大脑常常不倾向于用系统2解决问题,而更愿意用系统1来解决。


从进化的角度来看,为了生存繁衍,我们一般尽可能的让自己处于低功耗的状态,同时囤积脂肪。这是植根于基因的本能,也是我们动用系统1解决问题的源头。

现在生存环境和远古时期发生了极大的变化,但是思维进化的方式却远远落后于社会发展。所以呈现除了人类智商和能力的差异化。


对于我们来说,既然无法提高智商,那么就需要尽可能的动用思维2来加强思维对于环境的适应程度,免于淘汰。


想要养成这个习惯,很难很难;


想要让你去抛弃那些信息垃圾,去走更为艰难的一条道路,也很难很难。


但你不开始,永远只能呆在原有的牢笼里。


最后以一张对话截图结束。

自卑不是天生,而是人为


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