4月15日15時左右，位於浙江溫州樂清市億華平電氣有限公司的員工胡詩英在返回廠房五樓時，發現五樓東南牆角的倉庫著火。
當時她看到從六樓飄下的電焊火花落在堆放的泡沫上，引燃周邊可燃物。15時15分左右企業組織員工進行滅火，但沒有滅火成功。
因此，堆放在五樓倉庫的198000元貨物被付之一炬。隨後趕到的消防救援人員，將五樓的大火撲滅。
經事後，消防部門火災調查結果，查明是億華平電氣有限公司行政經理許某偉僱傭電焊工劉某堂在該單位六層機房內電焊作業，電焊工劉某堂在六樓機房電焊時，掉落到五層倉庫的電焊熔渣引燃周邊可燃物，引發火災。
同時，經核查劉某堂未取得相應的證件上崗工作，為此該企業行政經理許某偉涉嫌指使他人冒險作業，在4月22日樂清市公安局根據《中華人民共和國消防法》第六十四條第（一）項之規定，給予該單位行政經理許某偉指使他人冒險作業，行政拘留十一日的行政處罰；劉某堂因過失引起火災，違反了《中華人民共和國消防法》第六十四條第（二）項之規定，行政拘留十一日的行政處罰。
持“證”上崗很重要，
企業和個人都應遵守法律法規！
另外
五一小長假即將來臨
企業也即將放假休息
那麼，小編要在這裡提醒：
企業離人需注意！
1、各企業做好節前安全檢查工作，排查各類安全隱患並落實整改。
2、加強消防應急器材的檢查，確保消防應急器材處於良好的備用狀態。定期對單位的消防設施、滅火器材和消防安全標誌進行維護保養，確保其完好有效。
3、做好節假日前後工作的部署，並督促和檢查各項安全措施的落實。
4、做好節假日期間的值班工作安排，要確保在崗留守人員滿足安全生產的要求。
5、節假日在崗人員，要安心工作，嚴禁酒後上崗，做到不串、脫崗，不提前離崗，不隨便換班。嚴格遵守各項規章制度及安全操作規程，做好各項安全巡檢工作，發現異常情況，要及時向領導或值班領導彙報。
6、值班人員要按時巡查，不得擅離工作崗位，要時刻保持防火門、防火捲簾、消防安全疏散指示標誌、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常工作狀態。以便及時處理突發事件。
7、不要在宿舍、生產車間、廠房等場所亂接亂拉臨時電線和私自使用電氣設備，禁止超負荷用電。嚴禁在倉庫、車間內設置員工宿舍。
企業要發展，消防安全是保障！
