知名問答社區Quora上有這樣一個問題：
“Why is working for Apple, Facebook, and Google so much better than working for Amazon?”
為什麼在Apple、Facebook和Google工作要比在Amazon工作好很多？
先來看看3位網友是如何作答的：
網友1
從職場文化來看，在Apple工作並沒有比在Amazon輕鬆，甚至Apple的職場文化要更加殘酷；從基礎工資、年終獎等方面來看，在Facebook、Google工作的確要比在Amazon工作好很多；當然，Amazon也是個不錯的工作地點，因為在亞麻，你將會有更多和“大佬”共事的機會。
網友2
我在Amazon和Facebook都曾工作過一段時間，兩個公司我都非常喜歡，但Amazon的薪資待遇是4家公司當中最低的，工作與生活之間的平衡感更差，也沒有頂級科技公司標配的免費午餐。Amazon不差，只是其他3家公司更好一些，我的朋友沒有人會接受Amazon的offer。
網友3
說“在Apple、Facebook和Google工作要比在Amazon工作好很多”似乎有些果斷，實際上是“蘿蔔青菜各有所愛”。以下是我對Amazon的一些認識：
1.Amazon的公司文化比較崇尚“個人主義”，適者生存；
2.Amazon起初只是一家利潤微薄的線上零售商，在收益方面遠不如其他三家公司。雖然近幾年情況有所好轉，但還是不敵其他三家公司；
3.除了Amazon，其他公司都位於硅谷，因此他們雖同為超一線科技大廠，Amazon的公司文化中卻與其他三家硅谷大廠的公司文化完全不同。
那麼，在Apple、Facebook和Google工作是否真的要比在Amazon工作好很多呢？現在就讓我們一起從薪資待遇和員工福利、公司文化等方面來求證一下吧！
No.1薪資待遇
據levels.fyi提供的這4家公司初級軟件工程師的薪資數據顯示，Amazon的整體薪資水平的確低於其他三家公司，股票分紅的數額同樣在四家公司中墊底。
而Facebook和Google的總體薪資比Amazon和Apple更高，儘管Facebook的基礎薪資是這4家公司當中最低的，但還是憑藉其豐厚的股票分紅和Bonus獎勵在整體薪資水平排名中直追排在首位的Google。
在年終獎發放方面，Amazon不像Facebook和Google那樣每年年末都會給員工發放佔基礎工資10%-20%的年終獎金。Amazon的年終獎以股票的形式發放，如果你持有的股票收益上漲了，就相當於獲得了一部分的獎金。
因此從薪資待遇來看，Amazon的確不能算是一個非常完美的工作地點。
No.2員工福利
看完了薪資待遇，讓我們再來看看這4家公司的員工福利。
Amazon最為員工津津樂道的員工福利就是健康保險、養老保險和帶薪休假
如果你是“果粉兒”的話，在Apple工作會幸福感爆棚。員工購買iPad、iPod或筆記本電腦等可以享受7.5折的年度優惠，在Apple Store購買軟件也可以享受5折優惠哦~
Google最富盛名的員工福利之一要數免費午餐了，這項福利可是讓員工們在WFH期間都念念不忘！除此之外還有班車、健身房、遊戲室、coffee break等。
Facebook的福利也不錯，小廚房、免費餐食等一應俱全~疫情期間，Facebook的CEO扎克伯格不僅率先提出員工們即使在家辦公也會照常發工資，而且還給WFH的員工和需要照看孩子的員工發放了1000美元的獎金，同時他也允許員工們整個夏天都在家辦公。
Amazon在這一局的對決中似乎表現的平平無奇。
No.3工作與生活的平衡
毫無疑問，在Amazon工作壓力山大，Apple與之相比有過之而無不及，而在Google和Facebook工作就要相對輕鬆一些。
尤其是Google，與國內大廠996已成常態的工作節奏相比，Google朝九晚五或晚六的生活過分快樂。
簡而言之，Google錢多事兒少福利好，簡直不能更適合養老！Amazon表示：“完全比不過比不過~”
No.4公司文化
Amazon的公司文化最核心的就是領導力原則、顧客至上還有好奇心等.
Apple的核心文化是鼓勵創新甚至支持反潮流以及勇於冒險，這一點我們從其iPhone系列產品的設計風格上就能體會一二。
Facebook鼓勵員工大膽的做出決策，即便要承擔失敗的風險，同時還提倡“行動要快”，與犯錯相比猶豫不決導致錯失良機會更可惜。
Google相信集體的力量，每當遇到難題時，更傾向把大家叫到一起進行“頭腦風暴”~
No.5總結
關於“在Apple、Facebook和Google工作是否真的要比在Amazon工作好？”這個問題，“仁者見仁智者見智”，看問題的角度不同給出的答案當然也不同。
Amazon在很多領域都佔有舉足輕重的地位，在Amazon你會遇到很多優秀的小夥伴做更多具有挑戰性的事情。
因此Amazon儘管在薪資待遇方面不佔優勢，依然是很多人的目標公司，競爭激烈程度只增不減，其在科技領域就有超過2萬個空缺職位，非常值得我們去搏一搏！
不止是Amazon，其他3家超一線公司在疫情下的招聘市場上仍然具有超高的活躍度：
- Apple發佈了包括軟件工程師、產品經理在內的不少新崗位，並承諾今夏將招1000名實習生；
- Facebook今年將為產品和工程團隊招新1萬人；
- Google官網上有3000多個職位空缺，包括軟件工程師在內的許多職位均為近期發佈。
