我們都知道，養老金這些年在逐年上漲，這應該是讓人高興的事，但是越來越多的人卻反對，這是為什麼呢？
一、企業退休職工退休金少的可憐
企業職工退休金問題一直都有不同的聲音，其實在退休職工的養老金方面，我國絕大多數地區的養老金平均保持在每個月3000塊錢左右，再高也高不到哪裡去，再低也低不到哪裡去。可能有一部分的人退休金可以拿到8000塊錢，但這類退休職工可能不到退休總數的5%。通常，企業退休職工的退休金基本在1800-2000之間不等，但是和具有事業編制的事業單位職工來比，依舊是差了兩三倍。所有企業退休職工有些情緒也是在所難免。
二、打擊年輕人的積極性
很多人覺得應該給年輕人多漲漲工資，因為現在生活壓力大，身上挑著重擔。相比起壓力山大的年輕人，退休職工已經沒有了任何工作和家庭方面的壓力，所以很多年輕人會感到不平衡。
但是圖圖認為國家之所以每年都給退休職工漲工資，是因為退休職工在年輕時給國家付出了太多的汗水和貢獻，給他們漲退休金合情合理。你們怎麼看呢？
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