ycy12345
表面是问最大竞争力，实际是问自我满意的点在哪里。
建议回答素质方面，而不是能力方面。
理由素质方面，是与身俱来的，后期改变不会很大，更受企业重视，而能力，只要不是行业前10的大牛，大家都是差不多的，而且随着时间的发展，只要用心和企业肯培养，能力差距都是能拉近的。
推荐几个答案：
学习能力，并举例表明学习能力强的例子，如自学哪些职场技能等～
协调能力，在资源管理，人际关系方面举例，说明自身的协调能力，可以快速融入企业～
最后是UI相关的创新能力，这个是最重要但是也是最难的，也比较难举例，可以给一些艺术创作的案例，站在比较高的维度讲解，记住维度要高，讲解要简单，让HR听懂才行～
加油！祝应聘成功！
分享到:
