普通工人退休金拿到七八千元，肯定是不普通了。這個水平肯定是算多的！而且是非常多！
大家好，我是社保專家思之想之，普通工人女性50歲退休，男性60退休，能拿到七八千元的養老金，那麼肯定是數一數二，鳳毛麟角。
多數普通工人的養老金是難以企及7000—8000元這個檔次的，因為到2016年，企業退休人員養老金平均只有2362元。
也就是說，7000元-8000元養老金等於三四個退休人員的養老金。能拿到這麼高的養老金，你能說這個水平不算高嗎？顯然是非常高。你說這個普通工人還能說是普通人嗎？顯然不普通。
根據網友反饋，國企煤礦井下工人，屬於特殊工種，50歲退休，6年後現在每月養老金才是4800多元，在退休工人裡已經屬於高工資了。
你說普通工人退休後養老金能開7000—8000元的水平，很多網友從來沒聽說過，認為這是說胡話，做白日夢。
什麼樣的普通工人能拿到7000-8000元的養老金？那肯定不是普通企業的普通工人，肯定是屬於非私營單位中福利待遇比較好的企業。
這些特殊企業，比如菸草行業，軍工行業，電力行業，郵政行業，石油行業，銀行行業，這些行業的大型企業裡的普通工人能拿到七八千元的養老金，出現的概率還是相對比較大的。
另外，機關事業單位退休人員也是可能拿到這個水平的，因為他們除了養老金，養老金本來替代率就高，還有職業年金。尤其是大學教師、醫生，具有高級職稱的，拿到這個水平的概率也是比較大的。
如果你是在私營企業單位，要想退休後拿到七八千元是非常困難的，因為社保，即便你高繳費也是有一個上限的，就是最高不能超過平均工資300%。
試想一下，如果你的工資水平能超過當地平均工資的3倍，這樣的人還是普通職工嗎？
所以普通工人能拿七八千元的養老金，肯定算多的，而這些人大概率的出現在帶有壟斷性質的企業裡面。
你身邊有普通工人養老金拿到7000-8000元的人嗎？歡迎分享。
