首席剪辑官
首先来给个结论，卸任不代表放弃，东哥还是手握79%投票权，不要说“出局”了，应该说还是拥有极大的话语权的。
1、频频卸任是满满的求生欲？
4月2日，刘强东卸任北京京东世纪贸易有限公司法人代表、执行董事、总经理等职务。
据天眼查数据不完全统计，这已是今年来刘强东卸任的第47家关联公司高管职位。但仍紧握79%投票权，很显然，从本质上来讲，还是有足够的话语权的，只是调整了某些策略。
早在19年11月始，刘强东便陆续卸任京东旗下公司高管职务，逐渐退居幕后。对此，京东官方回应称：“这是很正常的管理动作”。
回顾整个19年，他的新闻少之又少，微博热搜上彷如绝迹。这跟他以往的“草根逆袭，夫妻恩爱”的人设不符，这里要提到的是造成这一切的源头：
2、根源最大嫌疑：18年美国“明州事件”
18年美国“明州事件”，个人微博在发出道歉后已停更。我们不对该事件做过多的评判，仅对事件发生后的危机公关来分析一二。
不管是危机管理五度法则，还是企业CEO声誉管理，都是些令人窒息的操作，自乱阵脚，谎言连篇，最终被狠狠打脸，丧失的公信力是巨大且持久的。
因为，性丑闻事件一直都是对涉案个人最常用，也是最有效的“大规模杀伤性武器”，直接危害到涉案人的人格形象、价值观、声誉等，那段时间京东的股价波动可以说明一切。
如今的信任危机，都是当年高调恩爱挖的坑，本以为是个草根逆袭的王者，没想到是个没逃过男人都会犯的错的青铜。
3、好名声是企业最体面的服务
4月1日，滴滴创始人程维卸任一号专车运营主体——上海奇漾信息技术有限公司董事长职务，且去年来已陆续卸任多家子公司管理层职务。
近年来，领导人卸任频发，阿里巴巴马云、顺丰控股王卫、复星集团郭广昌都曾卸任旗下公司高管职务。而这些公司回应都很标准化：属公司内部治理的正常调整，对公司经营情况不产生影响。
从根源上讲，一切都是为了企业活得更好。
其实企业CEO声誉管理是把双刃剑，干得漂亮等于buff加成，否则，便是暴风哭泣，你品，你细品。
小结：
卸任并不等于放弃，
去刘强东化，也未必不是一个明智的选择。
这不是单纯的危机公关，
希望只是京东的战略/战术调整上“很正常的管理动作”吧~
手握79%投票权的东哥，也不会让自己那么轻易地“出局”，
这毕竟是他多年的心血（堪称下金蛋的大母鸡），
当年都肯为了它远赴国外进修镀金，
狠得下血本的东哥，后续应该会有大动作，
特别是战略上的大动作，不妨发挥下想象力，
跟疫情、5G、大数据等因素结合起来，
发散一下思维，或许我们都能成为预言家。
小号看点
首先，企业银行账户相关的开立、变更、撤销和税务系统的一些信息上报，这都需要企业法人的身份证（经常还需要原件），有时候还需要法人出具委托书，才能正常办理下去。比如你连开个支票，都需要法人盖个人章，这类子孙公司多的企业每每让法人的个人章交给办事员管理，也是很令人不安的。
其次，企业子公司、分公司的设立、撤销以及营业范围的变更，还有章程修改等重大事项，都需要法人本人的身份证，甚至法人现场出席……
再次，假如涉及诉讼或者其他事项，比如股东大会等都需要法人出面或委托别人出面……刘强东作为多家京东体系的企业的法人，N多事宜都是完全交给下属公司打理，自己却要牵扯很多精力在程序性事务，完全没必要。
最后一条，也是最重要的：现在在企业运营中，法律上的责任，基本都是穿透到实际控制人的，刘强东即使卸任了企业法人代表身份，他仍然是实际控制人，法律责任是依然承担的。我知道非常多的跨国公司和央企等巨无霸企业，法人和实控人不是同一个，很正常！你看华为的一大堆公司，任正非都不是法人。阿里巴巴也是这样！
像京东这样一大堆子公司和分公司经常出现上述各种重大操作，动不动就得他本人到场或者把身份证（或者复印件）拿过去使用，可以想象，刘强东有多大的不便（以及私人信息泄露）和时间浪费。
所以，我认为，这个没有多少重大意义，很可能仅仅是让他减少了很多程序性的烦扰琐事。只要股权还在，那么真正要承担的法律责任，是依然存续的。
欠进化
京东的权力调整，还是引来不少的外界猜想。但无论如何，最终必然是为了京东集团的利益，为了保持京东这辆马车继续前行。
京东原本稳坐电商的第二把交椅，完全是坐二望一的态势。但拼多多的野蛮生长，闪电般的崛起，严重威胁了京东的地位，给了京东前所未有的危机感。两者市值曾经只相差1.63亿，京东险被拼多多反超。
在拼多多步步紧逼，京东呈现守势，并且越发被动的过程中，刘强东也受到了前所未有的质疑。明州事件更是将他推上了风口浪尖。
事件的持续发酵，使得京东股价暴跌，半年内市值蒸发超千亿；内部腐败案件不断，最多曾一连通过16起，使得京东内部人心惶惶。就连一些曾经的重要投资方也悄悄退出了京东大股东行列。
京东的滑铁卢，总归要有人负责，刘强东这位京东的拿破仑，也只能做出选择。
早年间，刘强东在京东集团的持股比例只有15.4%，却拥有接近80%的投票权，更是规定在其缺席的情况下，董事会无权做出任何重要决定。放权不是一个容易的决定，但实现之下，刘强东不得不做出妥协。
京东的权力调整，是为了京东更好地适应新的市场态势，也是内部改革的必然过程。京东去刘强东化，是京东发展至今，面对困境、面对瓶颈，突破向上的需要，也是刘强东个人形象受损之下，保护集团形象的需要。前者是本因，后者只是起到催化作用。
成功的企业，从来不是一个人的天下。没有了刘强东的京东，依然会在新时代迅猛前行。只不过少了东哥，少了马云等一众大佬的江湖，似乎变得乏味无趣了些。
