用户3154039147228
你好，我是奶爸。很高兴回答你的问题。
疫情期间没上班，公司扣600元合法吗？
这个问题就要看你被扣的600元是哪一部分？如果是基本工资，那公司涉嫌违反劳动法，如果是绩效工资，那就是合法的。绩效工资本就是浮动性的，雇员工作好公司效益好就会多，反之就会少。
疫情是一个不可抗力因素，任何一家企业的老板都不想生意停摆，老板在公司不能正常运行没有收入前提下，除了员工工资外还要承担房租，物业费等等成本，所以如果你这家老板还不错，可以帮助老板一起共度难关，一起走向更加辉煌的未来！
以上是奶爸的个人观点，不妥之处请多多包涵，谢谢！
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