人就像一臺電腦，你的天賦和先天條件是電腦的硬件，你的思想、觀念是電腦的軟件。人和人之間，硬件的差距其實並沒有那麼大，主要的差距在我們的軟件。
電腦運行出問題了，我們可以重裝系統，我們人生出問題了，是否可以重裝人生系統呢？人的命運是可以改變的嗎？
答案是肯定的，當我們放下自己，忘掉那個無處不在的“我”，開放思維，容納這個世界，我們就可以重裝系統，改變命運。
這就是我們的領導力第九法則：包容。
我們是否記得曾經有位八十歲的老大爺，身穿潮流服裝，站上世界頂級走秀場，邁著他自信堅定的步伐？
我們是否認識曾經某個在你眼裡不起眼的人，士別三日當刮目相看，變成了你自己一直想成為的那種人？
當一個人想改變自己，從什麼時候開始都不晚，但我們首先得放下自己，包容世界。
世界上一切存在的人或事，都有他存在的合理理由。對我們自己來說也是如此，我們經常喊著要改變自己，但往往又不斷為自己的所作所為去尋找合理的理由，結果在無數的“我認為”、“我合理”中原地踏步，甚至不進則退。
每個人都有自己心裡的“我合理”，當你的“我合理”和別人的“我合理”發生碰撞甚至矛盾時，你就容易嫌棄、討厭、看不慣別人。
當你一次次在跟外界的交流中，在思想觀念的碰撞中，最終選擇封閉自己，排斥他人，那你就失去了改變自己的機會。
世界那麼大，知識那麼無窮盡，我們每個人所掌握的知識，我們自認為的“我合理”真的是非常合理嗎？如果是，為什麼別人比你成功、比你快樂、比你精彩？
一個人要為自己找藉口，總能找到無數個藉口，因為世界最不缺的就是藉口。
每一個人的“我合理”都不是世界“合理”的全部，別人的“合理”也不一定真的很“合理”，但別人的“合理”能彌補我們自身的不足。開放思維，見賢思齊，學會容納別人，學習別人的優點，我們自己才會越來越接近世界“合理”，才能不斷進步。
我們可以把人按照九宮格劃分，格物致知告訴我們的就是要把人和物放在各自的格子裡，分門別類，這樣我們才算獲得了知識，如果我們只瞭解自己所在的這一格，那不算獲得了真正的知識。
每一格的人或事，都有各自的優點與缺點，我們可以根據每一格的特點，選擇不同的交往方式。孔子說“敬君子遠小人”，告訴我們的是你要親近君子，遠離小人，不是叫我們去打擊小人，小人身上的優點，我們一樣可以學習，這就是所謂的不因人廢言，也不因言廢人。這是一種包容，更是一種極高的智慧。
為什麼有的人可以長袖善舞左右逢源，出淤泥而不染，有的人處處樹敵，自命清高而一無所成？
為什麼有的人到死都不明白“水至清則無魚，人至清則無徒”？因為世界上根本沒有100%純淨的物質，水太純淨了，沒辦法給魚提供營養，人太清了，沒有人願意和你同流，你一個人能成就什麼事？你能不處處被人排擠嗎？
總之，放下自己，包容世界，開放思維，改變自己，就像貪吃蛇的遊戲，你在每個格子裡找到並“吃掉”別人的“合理”，這樣你自己才會越來越“合理”。你認同我們的觀點嗎？歡迎評論交流。
後面，我們將繼續分享有關領導力的內容，敬請關注。
