2018年12月的第一週，北京的氣溫開始“斷崖式”下跌，寒風呼嘯，據說打破近十年極端最低溫紀錄。
此時，是選擇待在溫暖的室內，還是勇敢的面對大自然的挑戰？
我們球隊的選擇是，一週雙賽！
冷
北京的藍天都是刮出來的
單位裡，本週有很多感冒的，但是我們的隊員好像很少感冒。
【週末友誼賽：正式開啟技戰術訓練】
球隊改革以來，隊長推動的賽前訓練儘管得到了很多隊友的支持，但是隊長明白，當前訓練內容不夠專業、過程不夠高效、效果也不太好。如果不能迅速找到一條適合球隊狀況的訓練方式，訓練將逐漸變成雞肋。
在得到多位隊友的支持幫助後，隊長推出了技戰術訓練的第1個套路：邊中結合。
灰常簡單的戰術，也需要統一思想
訓練
本套戰術很簡單，基於當前隊員基本功普遍不紮實、場上配合不默契的特點而設計。目的是通過訓練解決三個問題：1、讓隊員心中有位置感；2、讓隊員形成動作習慣；3、讓隊員熟悉附近區域的隊友。
可惜由於隊長認為戰術太簡單，並沒有在訓練前專門講解，導致大家的思想不統一，訓練和實戰效果並不明顯。
本週對手是由聯賽裁判組成的"黑色榮耀"，水平一般。球隊下半場攻勢如潮，可惜前場攻擊手海亮多次痛失良機。
賽後，海亮遭到了大家咬牙切齒的"點評"。本著治病救人的態度，隊長與海亮進行了促膝長談。最後，隊長意識到，瀉立停、步長腦心痛、速效救心丸均已不能解決海亮的問題。一萬年太久，只爭朝夕。隊長和海亮達成共識，立即安排老楊研發一款運動芯片，為海亮植入，立竿見影。
翌日，由於海亮拒絕支付5元茶水錢，該研發計劃宣告破產。
急需植入運動芯片
向老賈頒發上一場mvp獎，感謝老賈夫人的支持
【週中夜戰：老將出馬，載譽而歸】
週四晚上，9人制，地點朝陽體育中心，對手是某設計師聯盟。
隊中難得一見的彪哥、王處，以及一直給予球隊支持的黃哥到場，當值隊長泰哥排名佈陣。據說以有效的團隊配合消磨掉了年輕對手的鬥志，贊！（無視頻無真相，泰哥你就吹吧）
晚上合影
【華為孟晚舟，你不缺少支持者！】
週四的比賽，恰逢華為孟晚舟遭遇第三國拘捕事件進入膠著狀態。
有隊友已製作好了橫幅，準備在當晚賽場上與對手共同合影，表明心志，亮出立場。
華為
但是由於該事件涉及政治，各位隊友心態不一，為求同存異、尊重隊友，最終放棄在賽場上展示橫幅。
週五，欣聞孟晚舟獲得保釋。我們希望中國企業和中國足球，都能早日在世界上得到公正對待、受人尊重。
【球隊無小事：丟了一個球】
週四的比賽，還發生了一件事，咱們丟了一個球。
老隊長對此大為光火，認為是當值隊長泰哥失職，要求扣除泰哥的贏球獎。老隊長認為，當值隊長不僅要享受排兵佈陣的權利，更要履行隊友健康、隊內物品安全的義務。像球隊原來丟了很多球，但是從來沒有人為此負責；原來球隊每次比賽後，現場留下一片垃圾，也沒有人安排清理...老隊長認為，當值隊長就應該負責。
當然，經隊友提醒，老隊長意識到，自己的行為方式是錯誤的，也不應該把贏球獎和罰款混為一談，泰哥也不知道自己具有這些義務。好在老隊長已經先向泰哥道歉，並同意在解決辦法正式公佈後，公開道歉。
不過，該事件確實暴露了球隊運行中的幾個問題，比如，技術指導和隊務管理，是不是都應該由當值隊長負責？比如，球隊中出現了新情況，應該由誰來首先發言？
球隊委員會已將此問題列入本週末的比賽討論議題。
