閒來無事，給最近工作的4個東家做了個比較，先上圖：
第一家是汽車行業民營上市公司，工位先後調整了3次，不過都是在專門的辦公樓裡，環境還算可以。工作餐三菜一湯，是好是壞，配酸奶或者水果。培訓比較少，或者基本忽略，每天的工作就能忙到你夠嗆了。福利不錯，過年過節都有，外加每個季度的勞保用品，夏季飲料等等。上班騎電動車十分鐘吧，主要是我租的房子離公司近。早八點到晚五點半，加班較多。週六硬性加班還沒加班費。臺式電腦很破舊，還經常死機，很令人崩潰。同事年輕人比較多，比較玩的來。
後來跳槽去了一家美資電子企業。上班時間9點到5點一刻，雙休。本以為外企各方面都比較好，結果卻大跌眼鏡。伙食只有6.55元的標準，拜託哦，都2019年了，大家自行想象有多差吧。辦公室和廠房車間連一起的，封閉式的，沒窗戶完全看不到外面。人也很多，整天都感覺鬧哄哄的。先期是用的前同事舊電腦，離職前半年才換了新的筆記本，不容易。過年過節福利啥都沒有，只有一封HR發的祝福郵件。有時候部門經理自掏腰包買點小禮品。有加班費， 但基本不忙很少加班。外企培訓比較多，這點比之前的公司好多了。
又跳槽去了一家法資外企。8點半到5點，不用打卡，有事晚點到或者早點走都沒問題，這個簡直太人性了。新建不久的辦公樓，工位在5樓，寬敞通透，人也不多。配了臺N手破電腦，還死重，跑到上海總部去領的。工作清閒，就經常看公司內部網課，不小心拿了個學霸獎，發了個小禮品。伙食也比之前好多了。培訓豐富，可以自由參加。因為籤的三方，所以和各種福利無緣，額外商業保險啊，年節禮品啊啥的。同事是正式員工說有14薪到15薪，這個真不錯。同事很多是老員工，所以年紀都比我大好幾歲，除了工作沒啥共同語言。
上家光榮被裁。換了一家美資外企，早8點到5點，早上打一次卡。兜了一圈又回到8點上班，有點不習慣。伙食豐富，還有自選套餐，10塊5標準，不夠可以自己付錢。同事都是老員工，5年10年15年甚至25年以上的比比皆是。所以年齡也比我大很多了。辦公環境又回到和第二家一樣封閉式，一整天都看不到外面，像犯人關起來一樣哈哈。配了全新的筆記本電腦，工作還不忙。各種福利都有，但是過年只發200超市卡是不是有點少？
隨便吐槽一下，您就當看個樂吧。
