爱幻想的兔子Daisy
这个问题很好，很多人都会遇到。我自己下属也遇到过类似问题。
我的评判标准就一个，如果你有能力干好该干的，还能自己兼职干别的，那是你的本事，我知道了也不会怪你。
如果以为公司给薪水是理所当然，不能踏实干好该干的，影响公司任务安排，还喜欢搞兼职。那么就可以让他把兼职变全职。
现在社会，一门工作不一定能让自己过得很舒服，所谓的斜杠青年，只要有能力，时间规划合理，完全没问题。
但是如果是以牺牲本质工作质量为代价去搞兼职。那么就是不负责任了，
EQ情商思维
回答题主这道问题要分三种情况来回答：
一、上班时间被领导发现在网络上兼职做自媒体。
如果是上班时间被领导发现做自媒体，那就比较麻烦，只能说明你不职业，还有就是工作不饱和，另外你的直接上司没有监督你，要不你哪有时间去做自媒体，通过这件事情老板一定会对你有所看法的。搞得不好，你的工作岗位都保不住。怎么办？
向老板承认错误，主动检讨。
主动向老板检讨，承认错误，并深刻做出检查，争取得到老板的原谅。能原谅是最好的结果，不能原谅最起码要做到老板不会马上开除你，让老板的惩罚降到最小。
承诺不再重错，看行动。
保证不再重错，行动上也不能再犯。这才是根本的问题，处罚不是目的，处罚只是一种管理手段，有助于让被管理者顺从。
二、下班时间被领导发现在网络上兼职做自媒体。
如果是下班时间做做媒体，即使老板知道了，也没多大关系，只要掌握一条原则，不要影响工作。
我想自己的兼职工作还是不要被老板知道的好，这会影响你在老板心中的位置。
三、被人向老板告密，你在兼职做自媒体。
在同事之间以及在办公室尽量不要涉及兼职这种敏感话题，免得惹祸上身，给自己找麻烦。这要引起足够的重视。
总之，兼职做自媒体尽量不要让身边的人知道，做到“闷声发大财”，低调才是一个人走向成熟的标志。
职场千锤百炼
你好我的头条ID是 ，我觉得做自媒体你用的是自己私人的时间，就不需要过多的介意老板会不会知道这个事情。但是，做自媒体是一个比较花时间和精力的事情。我就是一个兼职自媒体的一个正常上班族，每天晚上拍素材剪辑至少花费3个小时时间，如果你需要占用你上班的时间，而且占用的时间过多，影响到了你的工作，那你的老板肯定会有意见，你就需要衡量一下到底哪个更重要，调整一下。
祝你开心，关注我
