當年辭掉鐵飯碗的老師！現在都過得怎麼樣？網友：這結局扎心了！
公立學校教師就是鐵飯碗
大家都知道，教師這份職業一直都是鐵飯碗，現在只要能夠考進事業編制內，不僅工資福利待遇不低於公務員，而且國家法定節假日都有休息，最重要的是：寒暑假三個月，他們不僅放假，工資還不耽誤，而且有的地方老師有第十三個月工資，這真的是很多行業比不了的！特別是在就業形勢如此嚴峻的今天，能夠擁有一份這樣的鐵飯碗，真的是很有安全感。
卻不斷有人辭職
可是，最近江西撫州卻有70多名公立學校老師辭職，如此大批量的老師辭職，真的讓人想不通！為什麼放著讓人羨慕的鐵飯碗不要，非要離開體制內呢？通過名單我們可以發現，辭職的大多數都是男老師，女老師數量相對少很多，這也是可以理解的，畢竟男老師有養家餬口的壓力，他們希望早點實現財富自由，讓妻子兒女過上好日子。
收入是關鍵
這是河南某地新入職公立學校教師工資，扣除一切之後，一個月到手也就1600元左右！這一個工資水平大家不要意外，因為它確實存在。首先，教師工資和工齡掛鉤，剛入職的教師工資確實是最低的。其次，不同地區財政狀況不同，教師工資發放也存在著差異，3000多的工資，這扣除一點，那扣除一點，大約都在2000上下！甚至幾年前，河南某縣教師幾個月不發工資，導致教師們怨聲載道。
辭職以後收入高很多
這樣的工資水平對於女老師來說還能勉強生活，但是對於男老師來說，不僅要買房子，結婚，養活孩子，還要贍養父母，確實有點少！而相對於公立學校按資排輩，私立學校和教育培訓機構則是按勞分配，年輕教師收入高於老教師的大有人在，因為年輕教師比較拼，上課多，課時高，月入過萬的優秀教師也不少！所以很多公立學校老師辭職，都是去了私立學校或者是培訓機構。
但是以後的生活會怎麼樣?
但是，這些辭掉編制的老師，最後結局怎麼樣呢？我們來看一看多年前辭職的老師都現在的處境就知道了。吳老師今年40多歲，當年從河南大學數學系畢業以後就進入到了河南縣城某公立學校教書，妻子也是公立學校教師。當時孩子出生，河南教師工資又不高，所以他就毅然決然辭職，去了一所南方的私立學校！由於業務水平突出，工作認真，他工資比在原來公立學校高出3倍，況且學校包吃包住，不怎麼花錢，他家的經濟條件大大改善！
真的說不好
但是，在私立學校始終是給人打工，穩定性很差，不確定性太多，他十幾年換了4所私立學校，分別在廣東，江蘇，大連，和現在的安徽。由於年齡較大，所以精力不如年輕人，再加上現在教學模式改變，要求老師能夠熟練掌握辦公技能，製作課件，剪輯視頻能都是常有的事兒，他經常感覺力不從心啦，在學校也不如年輕教師吃香。再加上目前他兒女都上了大學，經濟壓力沒有那麼大了，特別希望能夠安穩下來，結束漂泊的打工生活！
四十歲後再看結局
和吳老師不同，他妻子一直在老家鄉鎮當老師，平時在家教育孩子。由於妻子在學校二十多年，和校長同事關係都非常好，平時為人處世也周到，再加上領導都知道她是縣城家和鄉鎮學校兩頭跑，所以很照顧她，平時沒課她就直接回家了，週五的課程調到週四，經常一週休息三天！如果偶爾有事兒，給同事說一下幫忙帶一節課就行，甚至不用跟校長請假，也不用扣工資。現在同為四十多歲的妻子已經快是半退休狀態，因為單位每年都有新來的大學生，所以事情都由年輕人幹了。用吳老師的話說：妻子現在的生活讓他羨慕死了！
真的很扎心
吳老師現在已經不太為了而工作了，他就是希望能夠穩定下來，畢竟人到中年不得已，誰也不希望漂泊！不過他的願望估計很難實現了，畢竟私立學校養老保險都是按照最低標準，他現在每個月五險一金才扣600元，即使退休以後，退休金也只夠基本生活。用他的話說：之前十幾年主要是他拼死拼活養活老婆孩子，後面幾十年估計就是妻子躺著不幹就能養活他了！這樣的結局，真的充滿了戲劇性，也很扎心，所以對於想要辭職，丟掉鐵飯碗的老師來說，一定要慎重。如果是你，你會因為眼前的高收入，丟掉鐵飯碗嗎？歡迎留言討論
