休息時間強制不允許玩手機是不是違法?

花義磊


在中午休息的時間不讓玩手機,是為了能夠讓你在中午有時間來休息。很多人以為自己累了看看手機放鬆一下,其實根本就不是這樣的,因為看手機的時候你的注意力會更加的集中,會讓你在下午的工作很難集中注意力。我說一個很現實的事情,我以前喜歡看遊戲直播,很多人以為遊戲直播非常的輕鬆,可是主播在玩了一天的時候就說,打遊戲才是最累的事情,因為玩遊戲的時候注意力是非常集中的,這比上班要累很多,因為你在工作時候還有注意力分散的時候,可是你在中午休息的時候看手機,注意力也非常的集中,這也是為什麼公司要強制員工在中午的時候不看手機,就是要讓員工在中午獲得良好的休息,好在下午更集中注意力的工作,避免在工作中出現問題。


絕篇


在保密要求很嚴格的高科技公司,是不允許帶手機進入車間的!其他有保密內容的單位也一樣。

手機也不侷限於智能手機,只要帶有錄音、照相、攝像功能的,都在限制範圍之內。

如果帶入車間,即使沒有使用相應功能,也會受到公司最嚴厲的處罰,即解除勞動合同。這裡一般強調的是車間等場所,而不是強調是否上班時間或休息時間。

如果中午休息期間離開車間,公司仍然不允許員工拿手機,就不合理了!不合理體現在,這種規定根本沒有考慮員工本人、親屬、其他親朋好友之間可能存在的正常溝通、交往,甚至可能存在的需要緊急處理的事件。


吳律師說勞動法


休息時間屬於自己的時間,可以玩手機,強制不允許,侵犯個人自由權利


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