說到職場，每個步入社會的人或多或少都有自己的經歷和感觸。老一輩人在一個地方幹一輩子直到退休的，也有受經濟洪流衝擊，中途下崗的。至於現在的年輕人，有一年幹幾份工作的；有幹個幾年，受不了工作環境，產生倦怠而跳槽的；也有跳來跳去，找不到方向，迷失自己的，身邊例子舉不勝舉，小編就以自身的案例，淺且的談談對職場的看法。
本人07年從學校畢業，大專學歷，學的經濟專業，說實話，可能沒有明確的就業方向，再受多年填鴨式教育之苦，一出校門，感覺天高任鳥飛，海闊憑魚躍，終於遠離書本，遠離課堂，只想隨便找個能填飽肚子的工作，先自由自在痛快的玩它一陣子再說。果然，通過親戚介紹，在一大廈裡心安理得的做了個小保安。
在做保安的期間，因一件小事被領導誤會，大吵了一架，後雖領導瞭解了事情經過，婉轉的表示了歉意，但關係始終因為這點芥蒂而回不到以前的那種融洽，隨後家中父母希望能承歡膝下，就辭去工作，帶著幹了七八個月的微薄薪水回到了自己生活的三四線城市。
到家了，舒坦了，正好以前的同學朋友也有陸陸續續回來的不少，天天呼朋喚友，渾渾噩噩地渡過了一年花天酒地的日子，吃飽就睡，睡醒開電腦，朋友一喚，吃飯，上網吧，上酒吧，KTV，本來就不多的錢很快的揮霍一空。
沒錢了朝父母伸手，終於在父母忍無可忍的情況下，出門找工作。可沒有工作經驗，沒有一技之長，處處碰壁，就連朋友介紹了銷售，保險等等相關工作，也是幹了幾個月，有的連試用期都沒過，就被回絕了。當時也沒認真審視自己的問題，幹幾個月拿幾個月錢，想著不要再向家裡伸手了就行了唄。
就這樣，抱著這樣的心態，在朋友介紹的在我們這三四線城市還數一數二的一家購物中心，做現場管理工作，一干就是七年。
以上只是相當於背景介紹，我認為的真正步入職場的，還是這七年的經歷。
七年中，發生了太多的故事，職場間人來人往，部門與部門之間分工協作，相互扯皮；同事與同事之間嬉戲打罵，拉幫結派，領導之中勾心鬥角，錯亂紛呈。以下是本人離開這個行業後，自己後知後覺的感悟：
一：要有職業精神，說白了，要有契約精神
你拿了這份工資，你就要對得起開你工資的老闆，至少你得把你份內的事情做完。事情做的完不完美，達沒達到預期的效果，這和你的工作能力有關，至少你得有個做事的工作態度。
小編親身經歷的一個同事，做事認真負責，一絲不苟，別人都笑他傻，做事馬馬虎虎，混過去就行了，他只是笑笑，還是照樣做自己的事。就因為他認真負責，在同事間有口皆碑，領導在提拔幹部的時候，他和小編一樣，從普通員工，到領班，再到主管，後內部競聘，離開原部門到了商營部門當主管，最後被獵頭公司挖掘到一大型餐飲連鎖門店當了店長。月薪是原來單位的好幾倍。
二：事情完成了，要及時向領導彙報
領導安排個什麼事情了，不管你完成的效果怎麼樣，做完了你都應該主動彙報一聲。不要等領導問你，他每天安排那麼多事，個個事情都主動去問，那他就不要幹別的了（雖然有的領導是這樣，上面佈置的任務，他把任務往下一派，自己就不管了，這樣的領導大有人在，小編也遇到過）。
還是舉身邊的例子，一個同事比小編晚進單位，領導安排個事情，哪怕是跑腿的小事，他都有事沒事往領導身邊湊，大部分同事對之嗤之以鼻，說他馬屁精之類的，但是提拔的時候，領導開會說：只有XXX做事我知道，只有XXX做了什麼事我印象深刻，其他人不彙報，我瞭解的不清楚。所以他提拔了。
三：八卦之事，切勿從你口中傳播
八卦之心，人人都有。單位人際複雜，誰和誰有矛盾，哪個部門領導和員工之間有花邊，每天每時每刻都有這樣那樣的信息被你接受到，你聽過，一笑了之也就行了，不要在由這些個八卦從你嘴中再傳播出去，小編就沒管住自己的嘴巴，深受其害。
小編有段時間輪崗到監控室，管理中心大廈幾百個攝像頭，每天總能看到有趣的事情發生，但自認為還是個比較嘴嚴的人，突然某天看到個其他部門的某個領導的私密事情，（具體什麼事就不多說了，男領導和女下屬，看官們自己發揮腦洞吧）一時頭腦發熱，興奮不已的告訴了關係比較好的同事，當時也很是注意了周圍環境，拉著同事躲到廁所噼裡啪啦了一通。出來後看見一保潔員，也沒當回事，揚長而去。
時隔幾月，部門崗位輪換，提拔幹部週期到來，那位部門領導不知道怎麼得就成了我們這個部門的頭頭。當時小編也工作的勤勤懇懇，主管領導也多加讚賞，把我的名字也填到了提拔的那部分人中，只等提拔任命下來了。
可是左等右等，終於等到提拔名單下來了，卻是沒有我，不甘心託主管去打聽原因。結果回來就帶來了這句話：XX時期是你在監控室吧。小編晴天霹靂，方明白東窗事發。後經過多方打聽，得知是保潔員閒聊中被其領導得知，領導又在部門交流中無意間流傳到了該領導耳中。
從此小編一蹶不振，自感該領導在部門一天，永無出頭之日。
四：不要混日子，小心日子混了你
晉升之路斷絕，小編每天渾渾噩噩，再加上週圍不斷的被負能量侵蝕，一幫混工資的老同事感染，不知不覺也就混了六七年。期間有過掙扎，想過跳槽，可惜混日子的期間沒有主動學習，主動去提升自己的核心競爭力，更沒有破斧沉舟的勇氣，心想也混到成為老員工了，還有著一份保底的工資呢，得過且過吧。
可惜世事無常，這世界唯一不變的就是日子每天都在變化。單位精簡人員，日子混不下去了，小編成為無競爭力，無突出貢獻一員，光榮的被下崗待業了。
以上是小編的個人經歷，目前尋找下一份工作中，不知道類似小編這樣的經歷的看官們有多少，迷茫中苦苦尋找著出路，文中最後再發一句感慨：越早制定人生目標越好，試錯了還能回頭，不要混日子，年齡越大，混日子的成本越高，代價越大。小心，不要讓日子混了你！
