醫院以疫情期間收入入不敷出為由,取消五一假期,合理嗎?

魏醫森說婦幼


肯定不合理,至於合不合法要看最終是調休還是三薪了,如果什麼都沒有一定是不合法,如果有調休或三薪還算合法,對於勞動法來說,保障用人單位與勞動者的基本權益為核心,但不保護所謂因為盈利能力出現的入不敷出就可以取消法定假期或合同內約定的工資。


尚小仙的賊船


大家真要體諒體諒醫護們,醫生護士也有權利享受假期的天倫之樂,我們的醫務人員已經幾十年地和普通人不在一個節奏上生活,家人朋友放假時還要工作,自己休假時家人朋友都在工作了。換位思考一下,誰願意如此?

  最重要的是,根據國家分級診療改革精神,別說節假日門診,未來大醫院的週末門診,甚至工作日門診都要關掉了!那老百姓看病怎麼辦?很簡單,急症去急診,非急診需要預約。

  也就是說,大醫院關閉週末及節假日門診是大勢所趨!在此,小編呼籲更多的醫院儘快落實分級診療改革精神,保障廣大醫護週末及節假日的休息權利;並呼籲網友們改變舊的就診習慣,不要再拖著等到週末及節假日再去醫院,這樣既殃及醫護們不能正常休息,也是對自己的身體健康的不負責。

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櫻桃番茄GO


受疫情影響,很多行業都不同程度受到了衝擊,部分醫院也在受影響的範圍之內。“五一”假期取消,醫院也是出於疫情防控的需要,不合理,但是合情,非常時期非常對待,請大家能夠理解並配合。


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