女上外应届毕业生,非去外企私企,说体制内挣得少,过来人能否说说经验?

流火001


结婚有孩子就不会这么想了

篇首语:生孩子对一个女人的影响是巨大的,不夸张的说,这件事简直改变了一个人的世界观;

确实,体制外的企业很好的应证了马斯诺理论的所有内容,体制外企业的收入导向的需求使得整个公司的文化充满鸡血,你的努力你花费的时间会快速变现,满足你的物质财富之外,你主要是收获了满足感,成就感和永远不缺的刺激;

也许你在lead一个项目,用充满challenge的邮件找对应的业务部门要数要业绩要KPI,业务部门反馈迅速,很好的提供了你所需要的所有support,你的项目很成功,很好的influent了销售业绩,客户商业需求,然后在CEO主持的review meeting中,你被重点提及,表扬得不动声色却很让人受用,你的同事们会马上认为你是这一方面的专家,用充满认可的语气找你商量各种事宜。于是在某一个加班到晚上12点后,打一辆豪华专车,反正公司报销,坐在专车的右后座,心里想的都不是温饱和睡眠问题,脑海里不停闪现是你今天犀利的提出某个pain point,让一干人愁眉苦脸想解决办法,某个邮件写得多恰如其分。你的成就感就如飞驰的豪华专车,快要爽到起飞了。

但是,姑娘,累啊!

刚毕业那几年,你可以加班,可以一天不动不吃饭不上厕所,可以不计算大姨妈有多久没造访,但是不可以不化妆不打扮。这些工作生活细节,每一项都在燃烧你的健康和精力。

你总有一天,干不动了。

你结婚了,怀孕了,然后发现干不动的那一天竟然如此之快的到来。生完孩子后,改变了你的一切,不光是身体变差了,身材变形了,可怕的是你的世界观都被孩子改变了。你唯一想的就是能不能多一点产假,能不能早点下班,我得回家看孩子,能不能不要给我任务,我没有精力去做,能不能让我白天上班休息一下,毕竟晚上还要熬夜,这些,只有体制内的单位可以让你所有的能不能变成肯定的能。

有人说,管它体制内体制外,我全职在家陪伴孩子不是更好么,这又变成了另外一个问题,不过一个时刻进步,努力赚钱的妈妈比一个窝在家里的保姆对孩子的影响要好得多。

诸多性价对比,女人,如果你有想法步入婚姻成为妈妈,那么考虑就业的时候,体制内的岗位一定要好很多。当然,你精力非常,可以很好的平衡你的工作和孩子,体制外的公司,谁敢说不可以呢!


傲娇男神家的媳妇


这个问题短期属于职业发展的定位问题和职业价值观取向问题,长期属于职业发展收益问题。首先,我想举几个真实的例子。

 

我在外企的同事菁菁(化名)是湖北人,大学本科英语专业毕业。毕业那年有机会留在家乡,到中小学做英语老师,但是她选择了到企业工作,后来跳槽到这家外企。聊天之余,她不免后悔毕业当初应该留在家乡当老师。

我在参加园区工会组织的英语学习活动中,认识了在外企工作的美女Elsa(化名),她最开始在烟台市的一家民营企业,后来异地跳槽到现在的外企。她也是大学本科英语专业毕业。Elsa说外企的工资不高,她历时2年考取了教师资格证。

再说说我的例子,我先后在民企外企工作过,后来进入体制内。民企、外企姑且开括为体制外。体制内和体制外各有优缺点。体制外加班多,但有加班费。体制内加班也多,但是没有加班费。体制外有年假,我在外企时的年假是10天左右。体制内有寒暑假,这往往是让人羡慕的地方,但是寒暑假也是要加班和值班的,今年由于新型肺炎疫情,寒假已经泡汤,不知道暑假还有没有。体制外以项目组为单位,你休假了,有backup,但是在体制内,一个萝卜一个坑,如果你休假了,不好意思,工作也请带走。体制外讲究流程化,人性化,而体制内讲究领导话,会说话。

认为体制内挣得少,想去体制外,反映出该应届毕业生当下最看重的职业价值观是薪资待遇。对于刚毕业的大学生来说,满足生存需要是首位的。短期看,体制外的工资比体制内占优势。从长期职业发展收益上看,职业价值公式=收入+发展+情感。所以在做职业定位前,不妨将目光放长远,综合考虑。

第一部分是经济收益,指的是你收获得的物质回报,薪酬、福利、股票期权都算,这是短期收益。经济收益看年薪还是月薪?看时薪。年薪50万的制片总监工作与年薪24万的市场策划,如果按时薪算,年薪高者未必时薪高。

第二部分是发展收益,指的是这份工作带给你的发展加速度、上升空间,这是长期收益。发展收益,要看行业趋势和平台速度。发展要看行业、看平台,这是最重要的战略选择。小钱靠工资,大钱靠趋势,长远职业收益,主要看这部分。

第三部分是情感收益,指的是你在这份工作中的过程和体验,是当下的价值。情感收益,看的是职业过程中的情感体验。比如人际关系、对公司文化和价值观是否认同、工作带来的社会地位、工作离家近能照顾老人和家庭等。情感收益最具个性化,和幸福感关联最大。

去体制外还是去体制内?也许还有第三种答案,那就是升学深造。当你的学历和能力提升后,再回头看这个问题,也许就不会难以抉择,而是果断决定。




淡淡的枫maple


各有利弊,体制内挣的少,但铁饭碗稳定,旱涝保收,就像这次疫情,对体制内基本无影响,开不开工都一样拿钱;体制外收益高,但一来不稳定,二来压力大,如果是女生,建议还是体制内,当然,也要对口的体制内,不然学无所用,也没什么意思。



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