又是一年年末歲尾
年終獎
無疑是工薪族最為關心的一個話題
有不少朋友早在一個月前
就開始盤算能有多少錢
到手後這筆錢該怎麼花
給父母購置年貨
清空雙十二留下的購物車
或是好好吃一頓大餐
………
近日，平安銀行聯合獵聘發佈《一線城市白領年終獎調查報告》，從多個維度全面調研全國一線城市居民年終獎水平，展示國人年終獎現狀以及投（li）資（cai）行為的變化。
報告顯示，約46%職場白領的年終獎為1-3個月工資，超50%人對年終獎結果滿意；約70%的人認為年終獎對他們更換工作的影響程度偏中上。
在年終獎的使用上，69%的人選擇用年終獎投（li）資（cai）,其中45%的人出於安全穩健的考慮會投資買銀行產品。
10%的人可領6個月以上工資
關於年終獎金額調查報告顯示，約46%的人年終獎為1～3個月工資，
21%的人年終獎享有3～6個月工資，只有屈指可數不足10%的業內大佬，手握6個月工資年終獎仰天長嘯，另外約6%的人年終獎不足1個月工資。
調查中還發現，年終獎金額範圍受到學歷、行業影響較小，主要受工作年限和年薪影響，年薪越高年終獎越高。
其中，年薪在50萬以下的人群，只有約4%的人可以拿到6個月以上的年終獎，更多人能拿到1～3個月工資的年終獎；而年薪在70萬以上的人群，45%的人可以拿到6個月工資以上的年終獎。
關於年終獎滿意程度來看，大部分受訪者都對年終獎結果表示滿意。
其中10%的人對年終獎感到非常滿意，43%的人表示比較滿意，對年終獎結果滿意的人數佔比超過50%，說明了在當前經濟大環境下，人們對年終獎預期較為理性。
年終獎成生活安全感來源
年終獎已經成為反饋一年工作壓力的晴雨表。
對於年終獎的意義，調查顯示大部分受訪者認為年終獎是一種對自己工作的肯定。
認為年終獎是
“對一年工作表現的評定與激勵”的人佔 77%。小寶注意到約70%的人認為年終獎對他們更換工作的影響程度偏中上。因此，我們在調查中不難發現,年終獎是人們生活安全感的重要來源之一,是影響員工對公司滿意度的重要因素。管理者想要保持人員穩定性年終獎是不容忽視的一環。
而在年終獎的具體使用上，73%的白領表示孝敬父母是首選，67%的人會選擇添置年貨，48%的人會拿來包壓歲錢。
年終獎投資成潮流
隨著人們的投資意識的增強,將年終獎用於購買投（li）資（cai）也漸漸成了潮流。
報告顯示,69%的人選擇用年終獎來投資,而選擇單純存起來的僅有23%。
在主要投資方式上,80%的人會優先購買包括銀行產品和互聯網金融產品,其中45%的人出於安全穩健的考慮會購買銀行產品，
果然，會賺錢的人不光賺的多，還十分有投（li）資（cai）觀念。
調查結果也顯示，人們購買投資產品最關心的還是收益率和考慮是否保本息，
其中，48%的人購買投資產品最看重收益率，41%的人會最優先考慮是否保本保息。相比之下，他們購買投資產品受到認購起點和產品期限的影響較小。
小寶建議，做好投資需要對個人的風險偏好有清晰認知，即要有預期收益和預期損失的概念。預期收益波動對應著不同產品類型，必須認識到任何投資都是有風險的，風險和收益是大體對等的。
年終獎
不管錢多錢少
都是辛苦一年的見證
小寶們都要放寬心態
在下一年裡也要認真工作快樂生活哦～
你拿到年終獎了嗎？
打算怎麼使用年終獎呢？
歡迎來留言區和小寶一起聊聊~
說明：來源券商中國綜合整理
