剛畢業時我簽上了一家挺大的旅遊代理公司，家裡人和左鄰右舍都誇我厲害，但其實我過得並不輕鬆，因為不想被質疑工作能力，我盡力做好了所有事，每個月加班100小時以上，也沒有休息，想著要是累出個感冒或者受傷，讓自己休息一下，入職半年之後我的想法應驗了。一次上班的時候我從臺階上摔了下來，頭受傷，意識不清昏迷了，醒來後，父母說我之前的情況特別嚴重，差點丟掉性命。我那時突然明白，不管別人怎麼想，我乾脆辭職吧，我要輕鬆的生活。不要為了工作而活，好好享受你的人生，認識各種各樣的人，拓寬你的視野，這樣不斷積累，才能更好的勝任工作。
東山結衣，還會做關於那場意外的噩夢，因為疲於奔波，高強度的工作壓力下，沒留意腳下的臺階，從高處滾落。經過那場意外她也清楚了什麼才是自己要的。
後來的工作，她從不加班，準時在下班時間打卡。當別人問起她為什麼每天都會準時下班時：她都會說：因為工作完成了啊。
但我們新入職場時不也和她之前的經歷一樣嗎？早上提前半小時到崗，到了下班時間就是事情全部都做完了，也看看上司是不是還在，不敢下班先走，拼命證明自己可以勝任工作，害怕被質疑能力，每天的工作都是小心翼翼，處處擔心，生怕自己哪一點沒做好被人詬病。
我們也都想和東山一樣，上班認真工作，下班享受生活，但是我們能像她那樣通透嗎?
你想像她那樣提高效率，按時下班嗎?那就做到下面幾點吧。
1.整理好自己的工作的那片領域
有調查表明員工每年花在找東西的時間時150小時，而辦公的桌子凌亂會更浪費時間，從而影響辦公效率，整理好的辦公用具能讓你在需要時迅速找到自己要用的東西，從而節約時間。減少這種無意義的事情上花費的時間，就有更多的時間用在工作上，從而提高工作的質量。
2.提前準備，做好當天的工作計劃
早上上班途中，不管是在地鐵上還是公交上，不要再刷著朋友圈、短視頻了，利用好這碎片化的時間，安排一下這一天需要完成的任務，提前做好一天的工作安排，用效率類APP，如： to do 、list之類的進行安排。或者到達辦公室後使用便籤、貼紙寫下來，貼在工位上，沒完成一項就撕去一條，勾選一項，有目標的的工作更有動力，沒完成一樣打卡，都會成就感慢慢，還會讓你情不自禁的想去完成下一條。
工作的安排液份為：日常工作，每個工作日都需要完成的內容，將這些內容在一定限制的時間內完成。將前一天沒有完成的工作加入今日計劃。後續的工作安排提前考慮，制定一個新的工作任安排。工作的安排要注意輕重緩急，先完成最重要和最急迫的。儘量做到今日事今日畢。
3.有質量的完成每項安排
工作不光要做的快，質量的高低也十分需要，認真的保證質量的完成每一項任務也是必須的，每一個安排都當做是隻做一次，絕不返工，給自己嚴格要求，才會讓自己越做越順，誰也不想一件事返工幾次，做著重複的事，更不想因為自己的問題影響整個團隊的進度。
4.適當休息
勞逸結合是我們一直以來都提倡的，從小時候學習開始，老師、父母都會讓我們在做功課一兩個小時的時候，讓我們休息，上課的時候也會有課間休息，體育運動的安排。工作也是一樣，從上班時間到下班時間，沒有人能全神貫注的連續工作，適當的休息後不會影響效率倒會提示效率。有調查顯示：當完成一項複雜艱鉅的任務時，人們可以適當休息一下，做點簡單的其他事情，之後繼續工作，這可以讓工作業績提高40%。
5.過好工作之外的生活
2018各城市通勤調查數據顯示，北京職場人以工作日平均通勤半徑13.2裡佔據榜首，上海以12.4公里位居第二。通勤時間也居榜一、榜二。有人“凌晨三點不回家”，有人“清晨五點一上路”，只是到公司，已經耗盡我所有力氣。下班後的業餘生活根本不敢想象，只想回家就躺平。被工作和去工作的路上佔據了大量時間，沒有充足的睡眠，沒有個人生活可言，工作變成了什麼，只是在謀生，從何談起享受生活和幸福感呢。人不光是隻有工作，還有生活呀。
6.保持學習
進入職場後也是一個不斷學習的過程，尤其是新人，本來不如一個新的環境需要學習的東西很多，即使離開了校園，學習還得繼續下去。比爾蓋茨說過：“你可以離開學校，但你不能離開學習。”無論你在什麼樣的公司、企業上班，只有保持學習才是鐵飯碗，積極適應社會，主動學習才不會被淘汰。
不只是996才是合格的職場人，到點下班也可以！
