俗話說，人心隔肚皮，知人知面不知心，畫龍畫虎難畫骨。
的確，在如今的現實社會中，不知多少人面對金錢和利益的誘惑，被矇蔽雙眼，甚至毫不猶豫地撕下自私自利的偽裝，全然不顧友情、親情。或許，金錢和利益才是這些人心中真正的王道。
更為可恥的是，某些人甚至利用朋友、親人對之的信任，不折手段，來謀取自己的利益；為了金錢，通過一個又一個的謊言，出賣自己的良知。
在很多人的朋友圈或親戚圈子裡，經常有這樣一些所謂的“能人”，做生意時，遇到一個好項目，由於自己缺乏資金，就會邀請身邊的朋友、親戚來投資，原本這是件很好的事情，正如那句話：有錢大家一起賺。但是，總有一些別有用心者，恰恰是利用朋友、親戚對之的信任，做無本萬利的買賣。譬如，原來一個只需投資100萬的項目，被他說成200萬。結果，別人投資，他自己卻分文無需投，還佔了一半的股份。這種人殊不知，當他在為自己獲得一個無本生意暗自竊喜的同時，已經將他的人品、誠信出賣得一乾二淨。
中國有句老話說，要想人不知，除非己莫為。當一個人做了一件不誠信的事情後，短期內似乎可以洋洋自得，可一旦時間久了，被人發現是遲早的事。那時，失去的將是更多。
人與人之間，彼此以誠相待、以心對心，才是長期交往的基礎。對於那些經常在朋友中耍小手段、小聰明的人，短期內看似會得到不少的好處，實則在透支朋友、親戚對其的信任，長此以往，越來越多的人必將對其敬而遠之。
古人告知我們：知人知面不知心。就是提醒後人，在看人、識人的時候，不能簡簡單單地通過外表來判定。現實生活中，也確確實實存在很多表面上“慈眉善目”，內心卻是陰險狡詐之人。
前幾年，我在職場上就通過親身經歷認識了這樣一個老闆。入職前的面試，我們交談甚歡，老闆看起來“慈眉善目”，給人的感覺很善良、很容易相處。談到待遇要求時，也是很爽快地答應了。入職之後，我的工作開展得很好，老闆也是表現得很滿意，很快三個月試用期過了，可是，到了第四個月領工資的時候，發現待遇還是跟試用期一樣原地踏步。當我提出異議時，說是考慮到“合理避稅”，另一部分工資留著年終作為“獎金”來發。當時，感覺合情合理，也就沒繼續深究。一晃，年終已至，發現待遇依舊後就提出了疑議，又說工作未滿一年，不能發“年終獎金”，春節過完，回到公司與之進一步溝通，又說過去的工作不夠使之滿意，只能如此待遇。無奈，入職時由於對其信任，簽了份空白合同，權利無法通過法律手段維護，只能接受事實，辭職離開。
我們常常用“人心叵測”來形容人心的陰險，如此老闆，不正是“人心叵測”的真實寫照嗎？表面上披著善良的面紗，日常更是舉著公益人、慈善企業家的名頭，到處炫耀宣傳，其實，內心卻是無比陰險狡詐，真是讓人唏噓不已。
回頭想想，該老闆的企業為什麼曾經輝煌一時，可是近幾年卻是逐年衰退？為什麼曾經身邊也是人才濟濟，可近幾年卻寥寥無幾？其中緣由也就不言而喻了。誠然，客觀上也有大環境的原因所致，但是真正主觀上的原因，顯然跟其人的誠信、人品有關。
孔子說，民無信不立。誠信，乃做人之本。不講誠信，猶如一棟房子沒有了大門，守不住財富。對於一個不講誠信的人，雖然你拿他一點辦法都沒有，但是你絕對可以選擇遠離。
反過來，看人、識人，雖然人心隔肚皮，我們無法短期內看清對方的真面目，但是，我們應記住：防人之心不可無，小心駛得萬年船。人生路上，不妨時時提醒自己，縱然無法避免不吃虧，也要學會“吃一塹長一智”。
