隨著就業環境與人才供需市場的變革，產業競爭從資源轉向人才，“僱主品牌”成為近年產業關注的新風向。12 月6日，由五八集團等權威第三方人力資源機構共同舉辦的“2018中國僱主品牌盛典”在北京麗都皇冠假日酒店隆重舉行。此次為年度同類活動中影響力最大的盛典，主題是“賦能創新，共贏未來”。
本次盛典現場發佈了《中國卓越僱主報告》，並揭曉了“中國卓越僱主”、“中國賦能僱主”、“中國大學生最佳僱主”、“海外留學生最佳僱主”4大類共15個獎項。西安軟件園發展中心因2018年區域人才服務工作卓有成效而首次榮獲“中國卓越僱主百強”稱號。西安軟件園人才服務部負責人蔡鵬代表園區領獎，並接受媒體採訪。
西安軟件園發展中心榮獲“中國卓越僱主百強”稱號
“2018中國僱主品牌盛典”以全新升級的CBCD3.0為調研模型及僱主品牌評選的理論基礎，通過公眾影響、職業發展、企業文化、工作效益四大維度16項指標對參選單位進行評選。評選方式為外部調研40%，公眾投票30%，評審團評議30%。其中參與調研人員涉及3億多職場人，全行業80%以上的HR，上千萬企業及百餘所院校學生。評審團由8位人力資源行業頂級學術專家、8名知名企業HR高管，6位雙一流高校就業辦負責人和10家人力資源領域權威媒體構成。
西安軟件園發展中心此次榮登榜單，代表了園區和園區所服務的2200多家IT企業在行業人才中的巨大影響力；代表了園區2018年在開放共享理念指導下一系列人才服務工作在社會各界形成的強大向心力；代表了園區聯合市、區力量和國內眾多一流人力資源供應商整合資源創造新價值的運營力。2018年西安軟件園尤其在產學互動、高端人才迴流、HR大賽、行業PARTY、創新培訓、國際交流等細分人才服務領域實現了從零到一的突破，在校園行、社會招聘等領域實現了從一到N的飛速發展。
盛典期間，人社部就業促進司宋鑫副司長、中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、華夏幸福基業股份有限公司執行總裁袁剛等政府領導、學院專家、企業代表分享了觀點，對人力資源發展趨勢、未來僱主品牌建設的方向、構建人才管理新體系等內容進行了探討。
