无锡男子面试腾讯没过，就去小公司上班，入职5天接腾讯电话呆了
在职场中，平台对一个人来说至关重要，同样是努力，平台不同得到的收获也截然不同，有时你付出没有结果，不是你的能力问题，而是选择问题，所以在选择公司的时候，不要操之过急，情愿慢一点，也不要随便就找个公司，这样既浪费时间又浪费精力。
近日，有位男子在职业论坛留言，分享了自己遇到的奇葩经历，“男子面试腾讯挂了，就去小公司上班，结果入职5天接到腾讯电话愣了”。到底怎么回事？请往下看。
据描述：男子通过58同城招聘面试了好几家公司，面腾讯最后一面挂了、又通过58同城招聘入职了现在的公司、现在腾讯又打来电话了 .请问这个该怎么办？入职还不到一周！不难看出，男子就是因为太着急，没有等消息就直接去小公司上班，导致入职小公司后，又收到了腾讯的邀请，现在特别纠结与被动，既然有这样的机会就不要错过，先去拿到offer，然后直接跟公司提离职就好，毕竟在试用期才入职7天不到，提出离职之后，三天就可以走人，本来选择就是双向的，没有什么好纠结。
对此网友纷纷说出了自己的看法：
1、我之前入职，两天就走了，就是这个理由。hr姐姐也没说啥，我找她要离职证明也顺顺利利拿回来了。我女票是做hr的，她说一般入职了就不关她的事，后续离职也就是多个流程而已，她工作有交代就行了。放宽心，人总是要往上走的，你现在不走，后面也呆不久。
2、可以啊，我就是直接要的前公司离职证明。放进资料库而已，又不是销毁了。跟hr好好沟通就可以了。
3、请假去拿offer先，如果拿到了直接找公司要离职证明。只要你入职了，hr和公司就没啥问题了，因为hr人也找到了，公司人也入职了，只是没留住你而已，没事的。
4、问原公司再开离职证明或者找现在入职的公司拿回来，看哪个比较不尴尬就用哪个方式，个人前途还是比较重要。
5、你要跟腾讯确认offer，再离职，辞职理由别说腾讯就行了，然后好好说，HR会给离职证明的。
小编觉得：选择大于努力，既然有这次机会入职腾讯就不要错过，不要顾虑太多。毕竟人往高处走，水往低处流有好的选择谁都会这样做，就是要吸取这次教训，下次不要再犯同样的错误。对此大家怎么看？
