一次表彰
一个营能评出几个“先进个人”？
但这个营一下涌现出了42个先进
为啥能够产生这么多“先进个人”呢
下面请跟随小编一探究竟——
为提升士官荣誉感
激励官兵在各自岗位上发光发热
近日，东部战区陆军驻闽某旅合成三营
召开士官讲评暨表彰大会
此次讲评会上表彰了42位“先进个人”
为他们颁发荣誉证书
并号召广大官兵
向他们学习、向先进看齐
积蓄练兵备战强劲动力
在谈及为何会涌现出这么多先进时
该营教导员蓝文奇介绍道
“营队官兵都是好样的
今年第一季度以来
全营官兵都憋着一口气争分夺秒训练
人人都争当先进
在营摸底考核中均取得预想的成绩
这都是同志们拼搏之后的回报”
在介绍经验时他归纳了“四个不”
下面分享给大家
1
标准不降
没有一般般，只有不一般
没有过得去，只有过得硬
这就是对标准要求的诠释
也正是这股对专业对装备的“狠劲”
才符合打赢未来战争的需求
续写强军兴军的新辉煌
2
时间不减
对待训练，我们分秒必争
对待考核，我们一丝不苟
只有珍惜训练的每分每秒
才有可能在考核中脱颖而出
只有在和平时期闻鸡起舞
才有可能在战场上胜利凯旋
3
难度不降
平时多流汗，战时少流血
在瞬息万变的战场上
敌人不会给你准备充分的时间
“准备打才可能不必打，
越不能打越可能挨打。”
从严从难抓练兵备战
就是我们这支部队一以贯之的目标追求
4
热情不减
闻战则喜，就是我们的态度
从严从难，就是我们的追求
枕戈待旦，就是我们的准备
用我必胜，就是我们的豪情
备战打仗
需要更多这样的尖兵！
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