员工自己买老板椅,触动了谁的神经?职场老板椅自己买坐合适么?

前言:有一公司员工,为了舒适,自己买了老板椅带到单位,看似无意之举,却带来了公司的“轰动”,一时间大家众说纷纭.....

一把老板椅,触动了谁的神经?自己买来坐合适么?

事实上,归根到底我觉得就是,新旧思维的碰撞问题。传统时代的思维模式,遇到了新时代的员工。一个因循守旧,一个追求自我。仅此而已。

但是,员工这个行为,是值得职场人思考的。

一、员工自己买老板椅坐,触动了谁的神经?

老板椅,顾名思义,是老板的专属,只有老板,领导才能坐。老板椅大约诞生于70年代改革开放初期,鼎盛于80--90年代。能够升降,能够便利移动,皮革包裹等的,舒适性、功能性比传统椅子强了一大截。成了当时,以至于现在也有很多人认为的,老板,领导身份的象征。

员工自己买老板椅,触动了谁的神经?职场老板椅自己买坐合适么?

员工自己买老板椅坐,首先就是触动了老板、或领导的神经!

老板椅很多时候被赋予了身份的象征。员工买来坐,那几乎可以认为是,对领导发起来无声的挑战。

我国传统文化,“第一把交椅”是一种权利。俗语“屁股决定脑袋”,实际都是封建等级制度的遗毒。老板、领导受到多年封建文化的影响,以及大多数人的“约定俗成”,即使自己不太注重这把“老板椅”的事情,但是周边的人也会在捕捉老板、领导对待这件事情的态度。因为这件事情的背后,是员工对老板、领导权威挑战的一个“试探”,如果老板、领导默认了,那么很有可能会诞生更多的“权威挑战”,自己的工作会有不可预知的麻烦。所以很多老板、领导是不希望这样的事情发生的。

一把老板椅,很多人会认为,撬动的可能是领导的权威。

其次,这把“老板椅”也是对大众传统认知的挑战。

我们更多的人,习惯了这种等级制度。突然出现有悖于传统思想的东西,大家都会“看客”一样意见纷纭。有赞同,有吃惊,有否定,凡此种种。大家最心照不宣的,就是这件事老板、领导的态度。如果老板、领导默许了,那么是不是以后我们也可以做一些“出格”的事情。如果老板、领导严令禁止了,那么还是老老实实,循规蹈矩的好。

跳出这个老板椅。我们回想一下,手机是不是也曾经是老板、领导的专属?现在呢,几乎人手一部了吧。汽车是不是也曾经是老板、领导的专属?现在呢,更多的家庭都拥有了吧。五星级宾馆、餐厅,原来是不是也是老板、领导的专属?现在呢,很多人也都能享用了吧。

相反,现在很多老板、领导,更追求的是简单,舒适,自然了。

这个“老板椅”只是一个时代的缩影,一个时代的认知而已。

实际上,老板、领导们很多时候,较早的使用了“高科技”的东西,人们约定俗成的错误认知这些就是专属,是地位的象征,仅此而已。

随着时间的推移,市场经济的发展,人们富裕起来了,“高科技”的东西,更多人在享用着,这种“专属”标签越来越淡化了。

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二、员工买老板椅,到底怎么想的?

我觉得,买老板椅这个只是抓住了人们的视觉神经,“臆想”成分占多数。现在,比“老板椅”舒服的办公家具太多了。实际生活中“老板椅”已经不受青睐了。很多人体弓形椅,智能椅,多功能椅层出不穷,比“老板椅”便利多了。只是这个老板椅更容易诱发人们的兴趣。

1、舒适

老板椅,舒适。相对于员工的硬板凳,当然是老板椅更舒服些。每天坐在椅子上工作8小时,甚至还有的倡导“996”,这些坐在椅子上办公的人,实际并不轻松。他们很多都患有职业病,如典型的颈椎病。还有当前算不上病的但对身体健康不利的,如大臀,大腹,视力减退,记忆力减退,等等。

员工追求舒适一些,无可非议。只是没有想到会有那么大的触动。一把椅子而已,干嘛非要上纲上线?这应该是买“老板椅”员工的最普通、普遍想法。

实际上,如果细心,您还会发现,现在职场有很多人有养生壶,有办公折叠床,有防辐射盆景.....这些物品,前些年都是不可想象的,普通的职场人,只是为了自己生活的更舒适一下而已。高科技产品带来的舒适性,普通员工只要承担的起,有享用的权利。

2、对当前办公环境不满,自己改善

如果当前办公环境,很人性化。员工自然不会自掏腰包买“老板椅”。就是因为有些公司的管理存在不人性化,细节考虑不周,或者是为了节约办公成本,不舍得“喂草”而已。

诚然,即使办公环境有的公司很人性化了,但是每个人的需求是不一样的,也很难达到人人满意,那就敞开思想,包容一下,也没什么大不了的。随着互联网的普及,也许将来就在家办公了。没必要提供办公场所了,只要工作结果即可,根本不用考虑这些东西了。当前,我更愿意认为,这些都是过渡阶段,领导及同事们多谢包容是最好的。

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三、如何对待员工自己买“老板椅”的情况?

1、作为老板、领导

我觉得更多的是宽容。一把老板椅真的撬不动您的位置!

退一步讲,作为老板、领导,您的位置是很多职场人的追求。想撬动的不止一个人,也不止这一种行为。您可以禁止“老板椅”的出现,但是您能禁止人们向上的追求么?想稳定位置,不是老板椅决定的,是您自身能力决定的。真的不需要把这些形式化的东西,赋予更多的解读,打造自身,您的位置谁也撬不动。否则,就不是一把“老板椅”的事情。

当然,有的公司要求整齐划一,整洁办公环境等,老板、领导完全可以与这样的员工谈话解决。职场人大多还是有“大局”观的。同时,如果有能力,把办公椅子统一配发一下就更完美了。能够为职工多做实事,您的“老板椅”还是独一无二的。

2、作为同事

我觉得,没必要过多关注,追求个性的年代,做好自己的事情比什么都重要。八卦、看客那都是以前人们生活平淡、枯燥的产物。现在信息发达的年代,关注自己生活的提高,寻找自己的兴趣爱好才是生活应有之义。

四、想对买“老板椅”的职工说

自己买“老板椅”,真的不是成熟职场人做出的事。一个小小的举动,引来各层的关注,甚至是负面影响很多,干嘛要做这样的事情呢?

当前职场还是个“群居”的年代,提倡个性固然好,但是作为职场人自己,买“老板椅”真的不可取。

因为,您会以您一己之力,来挑战传统,有时候可能会被冠上“出头鸟”的标签,或者是同事会远离你,老板、领导都会心照不宣的对您心存芥蒂,这个账,划不来。

公共场所,群居场所,过的普通些,大众些,不会徒增“暗箭”。想要个性,我们可以去私人场所“为所欲为”。

螳臂当车,容易受伤。

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面对员工自己买老板椅,您怎么看?


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