神风之主~罗
没有正式合同一天都不要去进去职业埸所，到头来白做，司法程序谈何容易，你既不能查询该企业的详细资料，又无走司法程序的经验与操作规范，到了报了审查备案时一筹幕展，不知所措。所以没有规范的企业千万不别去职场用工。
老马48709
你好，遇到这种问题首先你要考虑你的权益有损失吗？如果没有损失说明用人企业很正规合法。如果你的个人利益被损失了可以先取证拍照和打卡记录和工作上班考勤记录表做拍照记录，还有你的单位工作证或厂牌等可以去当地管输劳动局去投诉，你电话沟通好以后带着你的证据去劳动局备案，当工作人员问你说说真话附则无法帮到你，只要你的证据和口供记录可以帮你解决一切问题并维护你的利益不受损失。剩下的时间就是耐心等待很快会得到解决的。谢谢。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/e74ad1b9328f455ab0f98a8677fd749e
分享到:
