從簽名到打卡,單位和職工的權益都在哪

20多年前開始上班到現在,對權益沒有思考過,故所有的簽字都沒有在意。如今細思極恐。

以前領個款,領個東西,桌子上放有表格,自己的名字固定或安排在某種次序中。簽完字,了結。

突然有一天,上班需要簽字,或者畫押。我感到一陣後怕,前幾年沒有簽字,是不是工作沒有記載。

隨著科技進步,簽字畫押被淘汰了,取而代之的是按指紋。可是指紋好像大姨媽,總有幾天不對付。於是,遲到,早退,甚至曠工都上了檯面。早先還火急火撩的去協調補救,可證據不足多次陷於尷尬,只是罰款了事也無所謂了。

按指紋不想也會落後,很快被刷臉代替。支付寶的刷臉你可以不選,因為好多人還不放心,怕錢丟了。單位的刷臉可容不得你反對,不刷就是不配合工作。這個政治錯誤沒人敢犯。可是先進技術不能保證軟硬件的與時俱進,不久,問題彰顯。認不得人,或統計出錯,讓群眾怨聲載道。

負責考勤的人員比一線幹活的都多,他們的職位高,待遇好,公家的錢就這麼分配嗎?

先進的設備一套一套買,淘汰的也快,公家的錢就這麼花嗎?

這個世界變化太快,我們總是眼花繚亂。out的總是我們。



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