職場中，有這樣一群傻子。
不過，他們喜歡管自己叫“完美主義者”！
“你怎麼還沒開始啊！”“等等先，良好的開端是成功的一半。”
“你倒是行動起來啊！”“不急，磨刀不誤砍柴工。”
“你要拖到什麼時候啊？”“慌什麼，欲速則不達！”
他們凡事都力求完美，至少他們自己是這樣認為的。
但事情的真相是，只有他們自己是這樣認為的。
01、你有多完美，就有多完蛋！
人人都想追求完美。
只是，絕大多數人都停留在“追求”的階段。
他們只是在想著完美，但卻沒有付諸完美的行動。
職場中，這種現象屢見不鮮：
- 接到個項目，時限三十天，他們恨不得拿29天半來做前期準備，口口聲聲喊著“要有一個完美的開端”；
- 工作馬上就要到截止時間了，他們卻還在糾結一些無關緊要的細節問題不夠完美，改了又改，遲遲看不到結束的那一刻；
- 文案寫了一半不滿意，重寫；寫到一半又不滿意，又重寫……重寫了無數個半篇的文案出來，最後交稿時連個完整的稿件都拿不出來，只能匆匆收尾，應付了事。
這種完美，真是你想要的嗎？
如果不是，為何你樂此不疲地這樣做？
在《寫作是最好的自我投資》中，作者Spenser指出，這種完美其實只是思想上的完美主義罷了。
思想上的完美主義，顧名思義，是指我們只關注自己思想中的完美畫面，想象著完美的結果會出現，而且一直停留在這種幻想之中，以至於我們會對事情產生過高的期望。
正所謂“期望越大，失望越大”，當現實和幻想相去甚遠時，我們就會失落、沮喪甚至產生挫敗感，最終不敢去行動，永遠地停留在了幻想的層面上。
職場中，很多人都是思想上的完美主義，總想著有一個完美的開端、完美的過程、完美的結尾，但他們卻從來不敢去行動去實現，最終停滯不前。
這種完美主義，不僅沒有好處，反而會束縛我們阻礙我們。
如此的完美，你有多完美，就有多完蛋！
02、完美主義？不過都是輸不起罷了！
完美主義，說白了，不過都是輸不起罷了。
因為輸不起，所以他們選擇逃避和等待，而這也正是完美主義的兩大罪魁禍首。
1、逃避
逃避，分為兩種，逃避開始和逃避結束。
①逃避開始
逃避開始最常見的理由就是“我還沒有完全準備好，等等再開始，不急！”
聽起來好像挺有道理，但真相是職場中你永遠都無法完全準備好，總有某個因素是你忽略了的，如果你一直用這個理由逃避，你當然也就無法開始。
其實，“完美主義者”們非常清楚這種情況，但他們卻還是選擇這樣做，因為他們會這樣安慰自己——“只要我沒開始，我就不會失敗，我就是完美的。”
連開始的勇氣都沒有，你告訴我你完美？
②逃避結束
有些人敢開始，但不敢結束。
因為結束就意味著會出結果，也許很好，或許很糟。
面對這種“薛定諤的貓”，他們覺得還是不打開盒子為好，這樣就不用去面對不完美的可能。
但是，行百里者半九十，如果你根本不去完成結束自己的工作，你又怎麼能算作完美呢？
2、等待
職場中，還有一種完美主義者，他們雖然並不逃避，但卻會選擇等待——等待完美的時機。
當一個問題出現之後，他們的第一反應不是立刻著手解決，而是選擇等待，因為他們認為完美的時機尚未到來，不能操之過急。只要等到完美的時機一出現，這個問題就可以迎刃而解，而且是完美解決。
且不說是不是存在完美時機這一說，就算有，你也等不到！
職場環境瞬息萬變，問題一旦出現，它就已經在產生後果。
若是遲遲不解決的話，它只會愈演愈烈，很可能會造成不可估量的損失。就算你等到了那個完美時機，這個問題很可能已經變成了不可逆轉的災難。
另外，如果你一直等待那個完美時機，期間很可能別人早已把這個問題搞定了，而你則失去了一次展現自己的機會。
種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在！
別等，你等不起！
03、完成，往往比完美更重要
你想完美，這無可厚非。
但你不能只是想，更要去行動。
職場中，完成往往比完美更加重要。
戒除完美主義，先做，再完善，儘量完美，不可強求。
1、接受不完美的開始
在《完成：給自己的禮物》一書中，作者喬恩阿卡夫指出完成一件事情有八大秘訣，而首當其衝的第一條秘訣就是“接受不完美的開始”。
很多人都想有一個完美的開始，認為“良好的開端是成功的一半”。
於是，他們就會找一堆的藉口，比如“我還沒有準備好，等會兒再開始”、“我的跑步鞋還沒有收到，過幾天再跑步”、“我還有一個小問題沒有搞明白，不能急著行動”……
但是，這些東西，你可能永遠都等不到。就算你等到了，你也照樣會找到其它的不完美來作藉口，繼續拖延下去。
在做一件事情時，我們一定要接受不完美的開始，用現有的條件去開頭去行動，然後再不斷修正和完善。
- 沒完全準備好也沒關係，先開始做，中間出了問題再去想辦法解決；
- 跑步鞋沒到也沒關係，先跑起來，等鞋到了你會跑得更爽更快更自由；
- 小問題沒搞明白也沒關係，先做著試試，或許這個問題根本不會造成任何影響。
不完美的開始是職場中的常態，接受它，先動起來再說。
2、設定工作進度條，按部就班
當你開始之後，你需要時刻逼迫自己去不斷行動，直到結束。
在《暗時間》一書中，作者劉未鵬給出了一個非常好的方法，那就是設定工作進度條，刻意製造一種“緊張感”，讓我們時刻保持緊繃狀態，而不至於會停下來追求那虛無縹緲的“完美”細節。
設定工作進度條，說白了，就是把一項工作分成一個個的小部分，每部分都設定一個時間段來完成，就像是平時看視頻時下方的進度條一樣。
舉個例子，假如你要做一個很複雜的海報，下班時間要交給客戶，這時就可以設定一個工作進度條：
①合理分配時間——將一天的時間劃分開來，可以是兩段或者四段，比如上午和下午，又比如每兩個小時為一個節點。
②設定進度條——9點到11點用來找素材和靈感，11點到13點用來定底色和字體以及基本設計大綱， 13點到15點用來作大型合成，15點到17點則調整光影以及後期調修等。
③製造“緊張感”——每個時段必須完成設定的工作，否則不準上廁所或者不許吃飯，逼迫自己每個時間段都有一個逼迫性的動因來促進。
這樣一來，我們就將一個大型的工作劃分成了一個個的小部分，而每個部分都有一個截止時間和獎罰機制，可以更好的讓我們行動起來。
結語：
完美主義，很好！
但是，職場，卻不需要！
