2020开年很难，很多人的年度计划从“掌握一门外语，成功瘦十斤，升职加薪，成功脱单”等变成了“活着就好”。
一份调研结果显示，疫情让超过四成人的收入大大减少，其中有近八成人的损失在20%以上，而他们大多拥有一定的负债能力。此外，还有不少人待业在家中，失去了经济来源。
这次疫情的爆发，让人们逐渐意识到，今天的世界越来越充斥着不确定性。未来五年，横亘在每一个职场人面前的重大课题，就是学会“概率化生存”，选择正确的路，成为“存活”下来的那一个！
在危机面前不被淘汰，才是核心竞争力。那么，我们应该如何避免被淘汰？如何提升自己的竞争力呢？
先来看两个案例故事好了。
01
小朱毕业于北京某高校物理专业，然而小朱对自己的专业毫无兴趣，按照她的话说，是被调剂到这个专业的，大学四年也基本上是“混”过来的。
对于未来的职业生涯，小朱是从来没有认真思考过；在大学毕业找工作的时候，更是抱着一种“走一步看一步”的心态。
毕业后，小朱的第一份工作是在一家互联网公司做数据录入专员。这份工作的内容非常简单，就是负责把客户资料、信息及相关数据等录入到系统中，做好统计资料的保管工作，偶尔帮助销售人员准备些谈判资料什么的。
在她刚开始从事这份工作的时候，正好赶上了公司比较好的那几年，即便这个没有什么技术含量的岗位，工资也非常可观。
小朱一度对自己的状态很满意。那些年，她一边做着轻松的工作，闲暇之余就是玩手机刷抖音，从来没有做出过什么改变。但是天有不测风云，受疫情影响，小朱所在的公司要裁员，小朱被告知在裁员名单中，她这才彻底慌了，感觉自己这些年的时间都荒废了，除了上班和玩手机，没有任何经验或能力上的提升——她不敢想象，一旦自己失业了，该怎么办？
相信小朱的经历是很多互联网人的缩影，疫情之下，经济形势下滑，平日里“财大气粗”的互联网企业也不得不断臂求生，或裁员或降薪。新潮传媒开工当日宣布降薪并减员10%，阿里、腾讯、网易等互联网大厂也陆续传出了裁员的消息。但是也有那么一部分人，反而升职加薪了，朋友小李就是传说中的那部分人。
02
小李是某互联网公司的一个普通的新人，才到公司1年多，公司里全是比他资历高的前辈，之前一直默默无闻，复工后他告诉我，他最近不仅加薪了，领导还给他升了部门经理。大家一下子知道这个消息的时候都炸了。他到底做了什么？原来他一直在默默的提升自己。
上网课相信很多人都不陌生，现在很多小学、初高中、大学生都在家上网课。小李也私下报了各种产品经理培训班，每天按时看直播课程，然后复习做笔记、再认真的交上每一份作业。当很多人半夜追完剧睡前最后刷朋友圈的时候，他晒出了最近上网课做的笔记、交的作业、获得的奖状...
有句话说得好，不害怕比你优秀的人，害怕的是那些比你优秀还比你努力的人。社会发展日新月异，岗位竞争日益激烈。身处职场江湖的我们必须要具备一定的核心竞争力，才能在职场中不被淘汰，无往不利，游刃有余。
拒绝穷人思维 提升自我核心竞争力
《贫穷的本质》这本书中曾指出：很多人之所以贫穷，是因为他们只重视当下的感受，没有将目光放长远的意识，从而不愿意为了将来付出现有成本，而这也正是一种穷人思维。
就像很多上班族，总觉得自己是打工的，总觉得自己干的就是一份工作，从而不思进取，总是摆出一副滚刀肉的态度。人若想转换这种穷人思维，本质上就需要从消极状态，转换成积极状态，不断提升自我核心竞争力。
众所周知，影响工作最重要的两个因素是就是时间和专业度。
对于职场小白来说，最不缺的就是时间。那么，另一个因素，专业度，我们应该怎么来提升呢？
以金融相关从业者为例，工作能力是否合格，业务能力是否专业，严重影响着未来职业的发展能否长久。
那么问题来了，到底该如何提升专业度呢？你是不是也会遇到这样的问题：理论知识学了很多，证书也考取了很多，但就是在工作上感觉力不从心；想考取证书，但感觉无从下手，手足无措，不知道从哪开始备考，也不知道该考取哪个证书...
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