施工員到項目總工,你到底缺了哪點火候?

對於建築從業人員來說,不想當項目總工的施工員不是一名好工程人。但理想豐滿,現實骨感,路漫漫其修遠兮,不知從何著手。從初出茅廬的施工員,不斷提升自我,到成為項目總工中間的路究竟有多遠?

PART 1

你瞭解項目總工麼?

項目總工是一個行政管理崗位,有較強的責任心、較寬泛的知識面、敢於開拓進取、創新管理和運用“四新”技術,在思想、業務能力、工作作風上是技術人員的楷模。是項目經理的“軍師”,是項目部的“參謀長”,是項目工程技術、質量的主要責任人,是項目執行層的領頭人。

項目總工對項目技術、生產、安全、質量、成本管理等各項工作進行配合服務,對項目整體目標發揮著重要作用。是一個涵蓋項目管理決策、項目實施和結束全過程的主要管理崗位。建築行業是我國舉足輕重的行業,隨著建築規模的擴大各施工企業對項目總工人才需求加大。

但進入總工崗位的同志們,或者即將進入總工崗位的同志們,再或者想要進入總工崗位是否已經做好了準備?是否就適合這個崗位?假如你是一個項目總工,你該如何當好項目總工呢?又該如何搞好質量搞好技術呢?

我們都知道,項目總工不僅僅是一個項目的技術總負責,更是項目全體技術人員的主心骨,過硬的業務知識是一切工作的前提。如果自己業務不熟練,一知半解,半桶水晃啊晃,那麼工作作風就會陷於浮誇、不務實之中,安排工作的時候極有可能會脫離實際。

過硬的業務知識來自於平時工作的積累,一個人不可能對什麼都懂,對什麼都分析得透徹。但至少有一點,作為項目總工,本項目所涉及到的施工技術,要掌握,公司關於技術、安全、質量管理的各項制度,要熟悉,項目技術管理的工作程序。

平時要注意觀察、學習和總結。只有對質量技術管理工作進行系統地思考與總結,有從非常詳細的質量檢查中走出來,站到山的外面,才能看到“橫看成嶺側成峰”的全貌,才能當好項目總工,搞好質量技術管理。

只要有一個好的態度,不懂的可以學會,會了的可以變得更精通,“工欲善其事,必先利其器”,掌握了過硬的業務知識,所制定的方案就容易貫徹執行,工作起來便會得心應手。現在有很多人沒有走出來,站的高度不夠,境界不夠,看問題的廣度和深度不夠,不會在工作中不斷地總結,系統地思考,因此還無法做好更高層次的管理。

項目總工一定要使用各種高招,創建優秀的學習型技術團隊,營造有激情、積極向上的良好氛圍,使所有技術人員團結一心、努力工作。充分展示你的人格魅力及管理藝術,使所有技術人員跟著你得到快速提高,使所有技術人員都以跟你幹而為榮,使所有技術人員在以後的工作生活中都能稱你為師。

要爭取讓項目多出人才、多出技術成果,為企業爭取更大利潤,使公司技術管理水平得到持續提高,使公司技術隊伍不斷壯大,才能作為一名好的項目總工,才能走上更高的平臺。

PART 2

項目總工需要做什麼?

那麼,項目總工的工作內容有哪些呢?我們該知道以下八點。

1、技術管理工作,涉及到項目工程的施工組織設計、施工技術措施、安全技術措施、測量、監測及試驗、科研及推先管理;

2、履約管理工作,涉及開工程序、資源配置計劃、調度管理;

3、成本管理,主要涉及到施工方案的經濟性、工藝的可行性、消耗控制、合同商務條件等;

4、技術總結與提高,主要涉及到經驗交流、技術總結、竣工文件編制、竣工移交等;

5、項目信用體系管理,其中最主要的是質量記錄。重點是施工記錄的及時性、真實性、閉合性。自檢與報檢程序,設計變更程序,安全、技術交底,質量問題整改,檢驗批驗收資料,施工日誌記錄的及時性及閉合性,材料及設備進場檢驗記錄及狀態標識,配合比及計量精度,質量控制相關內業資料,實體質量控制情況(鋼筋間距、砼保護層厚度、防水板搭接寬度等),建築物基礎驗槽記錄等。

6、溝通管理,主要涉及項目團隊內部和外部的溝通交流,是項目總工是否能夠順利履責的重要前提,也是相當重要的。

7、應急管理,項目實施過程影響因素多,有內部的、外部的,每個因素的邊界條件動態變化,對項目實施都有不同程度的影響;作為項目總工,必須盡最大努力掌握各種邊界條件,快速反應,權衡利弊,做出對項目、對企業有利的決策。對無法歸避的風險,採取有力措施,使風險對項目的影響降到最低。

8、建設技術團隊,培養骨幹人才。

項目總工的具體職責又有哪些呢?

1、 合同管理:建立工程合同臺帳、瞭解合同條款、搞好合同交底工作、簽訂公司內部施工協議。

2、 開工報告:按圖紙會審記錄、編制施工組織設計、市場部備案、工程部備案、主管負責人簽字,辦理開工報告。

3、 圖紙會審:建設方組織、監理單位、施工單位、設計單位共同會審,做好會審記錄,簽字蓋章。存檔並上交公司計劃科。

4、 編制預算:瞭解合同各種條款、熟悉圖紙、核算工程量、瞭解材料價格、瞭解工資標準、瞭解取費標準、套用合適定額、上機、編制預算造價。

5、 施工組織編制:工程概況、圖紙會審記錄、圖紙變更、圖紙與現實情況,人、機、物、料、法規、現場環境編制有針對性的施工組織設計。

6、 技術交底:根據圖紙變更情況和技術要求、操作規範進行書面形式逐級交底。

7、 工期管理:按簽訂的合同工期安排足夠的人、財、物、進行施工,如有特殊原因寫出書面報告,甲方簽字認可後方可延期,確保工期順利完成。

8、 核報當月工程量:根據當月完成實際工作量,核算出產值一式兩份上報公司計劃科和甲方。

9、 上報項目部管理人員工資:根據管理人員考勤表,造工資報表上交勞工科,領導審批,轉公司財務科發放工資。

10、上報工人工資:根據施工隊當月完成實際工程量,核報工資逐級簽字,一式兩份報公司財務科、計劃科,按工人出勤,本人領取。

11、核報機械臺班費:根據當月機械臺班清單,核算後上報機械費用,絕不能超公司規定該費用總價50%。

12、竣工資料整理:施工管理技術資料、原材料成品、半成品合格證試驗報告、施工試驗記錄、施工記錄與隱蔽工程檢查驗收記錄、施工質量驗收記錄、竣工驗收文件、竣工圖、開工報告、竣工報告、預算、結算書。

13、圖紙變更:有設計部門、甲方、乙方、監理方、簽證後施工、圖紙變更,並上報計劃科。

14、零活簽證:凡甲方零活必須由甲方領導簽證,後施工並存檔,上報計劃科,以備結算作為依據。

15、組織竣工驗收:建設單位、設計單位、質檢單位、監理部門、施工方,填寫工程竣工報告單。

16、編制竣工結算:瞭解合同各種條款、熟悉圖紙、核算工程量、確保材料價格、瞭解工資標準、瞭解取費標準、現場簽證、圖紙變更、零活簽證、套用核實定額、上機、編制結算造價、並上報甲方核公司計劃科。

17、需給各科室提供材料:

1)要向檔案室提供合同、圖紙、結算書、預算書、竣工資料、施工日誌。

2)要向計劃科提供工程變更籤證等竣工資料,提供公司與項目部的內部合同,主要是單項工程工人工資結算方式(如:單價/噸、單價/平方或定額人工單價/工日,並附有詳細的取費程序)。

3)財務科提供內部施工協議,人工、材料、機械費用成本分析表,臺班析舊攤銷,並寫明機械價格,使用時間,退庫時間。

4)工程科提供完成施工總進度及月施工進度工程量,內部施工協議。

18、組織職工培訓學習:工地在任務量較好時或晚上組織工人培訓學習,學習內容:視圖、工藝要求、技術規範、操作規程、公司指定的各種管理辦法,以及項目部和科室職責範圍和工作程序。

19、開竣工報告:開工時及時辦理開工報告,工程竣工時及時辦理竣工報告,並存檔上報。

20、信譽:要樹立以質量求信,以質量求發展,在施工現場要搞好文明生產,搞好竣工工程回訪維修工作,要講奉獻、講信譽,提高公司在社會的知名度。

PART 3

“升級最強裝備”不能少!

成功沒有捷徑,要想成長為項目總工,我們必然要不斷的“打怪升級”擁有“最強裝備”——掌握項目總工必備的技能。

(1)會當領導、團結同事:支持項目經理的工作,並能帶領全體施工技術人員做好質量技術工作。項目總工不是一個單純的技術人員,總工的職責更多地要放在管理上,而不是非常具體的業務上,總工既要自身過硬,以身作則努力地工作,更要能帶動大家共同負責。

(2)要會溝通:與設計院、甲方、監理、分包商,材料供給商、施工隊伍、勘測單位、公司內部各單門處理好關係。能針對工作中的質量技術問題與各個方面進行有效地溝通。要想做到有效溝通,自己就應該專業、內行,就要具有過硬的專業知識。

(3)瞭解工作內容:項目經理部的任務是完成合同的工期目標、安全目標、文明施工目標、質量目標,同時完成公司的成本目標。項目總工的職責不僅僅與質量目標有關,項目管理的各項目標都牽涉到總工的工作,項目總工應該明白自己在項目管理中的作用,做好自已的工作,為工期、安全、成本、質量等目標而努力。

(4)開展好技術工作:組織人員熟悉圖紙,並對圖紙中的問題與設計單位、建設單位、監理單位協商並辦理書面手續;組織好圖紙會審及設計交底;組織編制施工組織設計及專項施工方案並進行交底和落實;審批施工方案和技術交底;監督檢查施工記錄、材料試驗記錄、施工試驗記錄;檢查技術檔案資料的管理情況。

(5)做好質量管理:要組織工程隱檢,預檢;參加分部及單位工程質量驗收;負責項目質量改進工作,組織質量例會和質量分析會;協助項目經理抓好質量意識教育;組織項目的科研開發和新技術的推廣應用;做好技術培訓和經驗交流、總結。

(6)安全職責:對安全生產負技術責任;主持項目工程安全技術交底;編制好施工組織設計與專項方案中的安全技術措施,並檢查、監督、落實;主持制定季節性施工方案中的技術措施;做好對“四新”技術的安全培訓;主持安全防火設施及設備的驗收;參加安全生產檢查;參加工傷以及未遂事故的調查,從技術角度進行分析,提出意見。

(7)完善技術管理制度:制定技術文件管理制度,圖紙會審制度,施工組織設計及施工方案管理制度,技術交底管理制度,施工測量管理制度,試驗檢驗管理制度,現場計量管理制度,設計協調管理制度等。

(8)做好“三控制”:在事前要組織編寫施工組織設計、質量計劃、創優計劃、質量階段預控計劃、質量保證體系計劃、質量意識教育計劃;負責工程材質的控制與認可;在事中按各種程序進行檢查和控制,貫徹執行質量方面的規定,參加主體結構及工程竣工驗收;事後對工程質量事故進行調查和處理,對工程質量管理工作進行總結,在整個施工過程中要領導和組織項目質量保證體系的運行,加強全面質量管理,確保質量目標的實現。

(9)做好物資管理:除了要把好材料的質量關,還要會提出正確的材料計劃,以保證工期的順利進行。

(10)全面質量管理:把握事前事中事後三控制,質量管理八項原則,影響質量的五大因素,ISO9000認證中的管理程序等,用制度、程序、體系來保證工程的質量。

看完以上這些,你還差了什麼?你離自己的目標還有多遠?

從普通的一名施工員,晉升到獨當一面的項目總工,需要的不僅僅是技術和管理水平到位,另外還有很多能力是需要時間的沉澱。相信堅持奮鬥在工程一線的朋友們,終有一天都會實現自己的目標!

原標題為《施工員到項目總工,你到底缺了哪點火候?》


分享到:


相關文章: