4月15日上午，成都市新都区人社局走访四川科伦药业股份有限公司，就新都区“校地企三方引博科研攻关模式”和《新都区鼓励企业与高校合作引博科研攻关实施办法（送审稿）》的相关事宜进行交流研讨。
新都区人社局就“校地企三方引博科研攻关模式”的新模式进行了细致讲解和宣传，详细阐述了通过政府搭平台，有效降低校企合作风险，高校和企业借力引才、大大降低科研成本，形成人才选拔和科研成果转化的良性循环，使科研成果更加安全、有效的转化为经济社会效益的三方合作模式优势。
交流中，四川科伦药业股份有限公司负责人表明企业现阶段的人才需求现状主要是缺乏生物医药新剂型研发的顶层设计高端人才，针对新都区将试推行的协同引博模式给予了极大肯定，指出实施办法可操作性强，一旦推行将大大降低企业科研攻关难度。将立即着手结合新的协同引博模式，梳理提出适宜开展的项目和人才需求，并从高端人才的流失造成高新技术的流出，提出了企业方面的疑虑和建议。
下一步，新都区人社局将持续走访目标企业，并根据企业提出的研发项目，以及所需人才的招引方向，与高校洽谈对接，积极促成三方合作，争取以全新的引才模式，精准匹配企业创新需求与高端人才能力，推动重点产业、领域和行业的高质量发展。（黎波 朱雅婷）
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