是什麼讓員工想著騎驢找馬

工作對不同的人有不同的定義,沒有結婚的人覺得就是掙個錢花花,結了婚的人就是養家餬口,再大一點的就是找個事情做做,所以相比來說三十幾歲的人對工作是最謹慎的,

我看到一篇文章說在一個崗位上呆了8年的人,工資最近三年沒變,感覺自己可有可無,不知道是繼續堅持還是離開,甚至被淘汰,看到這個相信很多人也有這樣的迷茫,但是其中有一個評論卻說,在一個崗位呆8年還可有可無,活該被淘汰,但是這個人可曾想過上有老下有小,工作對於很多人來說不是你想走就能輕鬆的離開的,那點工資可是一家人的口糧,所以這也是很多人本著騎驢找馬的心態上班。

是什麼讓員工想著騎驢找馬

現在本著騎驢找馬心態人大致就這幾個原因。

一、現在的工作工作時間長了,但是感覺沒有發展空間了,但是也不能馬上辭職,所以就先熬著等更好的。

二、剛找到新工作工作幾天,但是感覺不是自己想象的,但是又不能馬上走,所以先待著吧。

三、就是現在工作崗位的工資太低,不能滿足自己的需求,但是又看不見希望,所以先找工資更高一點的。

是什麼讓員工想著騎驢找馬

仔細想想,造成這個心態的大致就是呆煩了,工資太低了,不被重視,離家太遠了……所以想找到更好的,但是現在因為家庭或是什麼原因又不能馬上離職,所以就熬著。

三十歲的我也有這種心態,最後索性就自己創業了,打工永遠都是糾結的心,而且總感覺自己要被淘汰,所以就跟幾個朋友一起做渣老大飲料,現在從淘寶店開始做起,開始有點辛苦,單子也不多,但是都感覺是自己的事,幹起來比較盡心。

是什麼讓員工想著騎驢找馬

總得來說有這種心態的人你不止要考慮公司的問題,有時間也思考一下自己,是專業知識不夠,還是壓根就不想打工了,早點想明白,就能早點找到適合自己的方向和事情。


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